Học sinh và ứng viên khuyết tật của trường được bảo vệ khỏi sự phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật và có quyền được hỗ trợ hợp lý theo luật liên bang và tiểu bang.

Nhiều người khuyết tật bị thương hoặc bị thiệt mạng do cảnh sát. Disability Rights California đấu tranh để chấm dứt sự tiếp xúc của cảnh sát với người khuyết tật và mở rộng các dịch vụ trong cộng đồng nhằm giữ an toàn cho mọi người.

Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật và các luật khác của tiểu bang và liên bang cấm phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật bởi bất kỳ thực thể tư nhân, chính quyền tiểu bang hoặc địa phương nào cung cấp các kỳ thi liên quan đến đăng ký, cấp phép, hoặc chứng nhận chuyên nghiệp.

Nếu quý vị nghĩ rằng mình bị tổn thương và muốn nộp đơn kiện thương tích cá nhân, quý vị có thể cần phải nộp yêu cầu bồi thường do sai lầm trước. 

Tiêu đề II của Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA, Americans with Disabilities Act) nghiêm cấm phân biệt đối xử dựa trên khuyết tật bởi dịch vụ giao thông công cộng.

Paratransit is a transportation service for individuals with disabilities who are unable to use public transportation services. Public transportation agencies are required, under the Americans with Disabilities Act (ADA), to provide paratransit services.

Quán rượu này cho bạn biết về luật cấm phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật. Nó cho bạn biết về luật áp dụng cho chính quyền tiểu bang và địa phương. Nó cho bạn biết phân biệt đối xử là gì. Nếu một tiểu bang hoặc chính quyền địa phương phân biệt đối xử chống lại bạn, nó sẽ cho bạn biết bạn có thể làm gì để giải quyết vấn đề đó. Nó cung cấp cho bạn những bức thư mẫu.

Ấn phẩm này có thể hữu ích nếu quý vị cần thông tin hoặc có khiếu nại về nhà cung cấp, chương trình, cơ sở hoặc dịch vụ chăm sóc sức khỏe mà quý vị đã nhận được. Chúng tôi đã liệt kê các cơ quan chính phủ chịu trách nhiệm cụ thể về việc giải quyết khiếu nại trước tiên. Chúng tôi cũng đã bao gồm danh sách một số tổ chức bênh vực và nguồn thông tin có thể hữu ích về các quyền của quý vị.

Luật pháp yêu cầu các nhà tuyển dụng chính quyền tiểu bang và địa phương phải điều chỉnh tình trạng khuyết tật của bạn. Ấn phẩm này cung cấp cho bạn một bức thư mẫu để yêu cầu một bức thư. Nó có một bức thư mẫu cho bác sĩ của bạn. Nó cho bạn biết bạn phải làm gì nếu nhà tuyển dụng tiểu bang hoặc địa phương của bạn không cung cấp cho bạn chỗ ở cho tình trạng khuyết tật của bạn để bạn có thể thực hiện công việc của mình.

Luật pháp yêu cầu các nhà tuyển dụng liên bang phải điều chỉnh tình trạng khuyết tật của bạn. Quán rượu này cung cấp cho bạn một bức thư mẫu để yêu cầu một cái. Nó có một bức thư mẫu cho bác sĩ của bạn. Nó cho bạn biết phải làm gì nếu chủ lao động liên bang của bạn không cung cấp cho bạn một chỗ ở cho tình trạng khuyết tật của bạn để bạn có thể thực hiện công việc của mình.

Luật liên bang và tiểu bang cấm các tòa án tiểu bang phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật và quy định các tòa án phải cung cấp cho người khuyết tật các điều chỉnh hợp lý mà họ cần để tham gia đầy đủ vào hệ thống tòa án.

Quán rượu này nói về cách bạn có thể điều chỉnh hồ sơ bệnh nhân của mình. Bạn có thể đưa ai đó đi cùng khi bạn sửa đổi bất cứ điều gì trong hồ sơ. Quán rượu này cũng nói về một số điều không thể thay đổi trong hồ sơ bệnh nhân của bạn.

Luật quy định DRC có thể đến những nơi có người khuyết tật sinh sống. Chúng tôi có thể điều tra lạm dụng và bỏ bê, đào tạo mọi người và đảm bảo rằng nơi đó đang đối xử đúng với mọi người. Quán rượu này giải thích luật cho phép DRC làm điều này.

Quán rượu này cho bạn biết về luật cấm phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật. Nó cho bạn biết về luật áp dụng cho các doanh nghiệp mở cửa cho công chúng. Nó cho bạn biết phân biệt đối xử là gì. Nếu một doanh nghiệp phân biệt đối xử chống lại bạn, nó sẽ cho bạn biết bạn có thể làm gì để giải quyết vấn đề đó. Nó cung cấp cho bạn những bức thư mẫu.

Tiêu đề I của Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA, Americans with Disabilities Act) cấm chủ sử dụng lao động tư nhân phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật. Phân biệt đối xử bao gồm đối xử không công bằng, trả đũa và quấy rối người lao động và người xin việc bị khuyết tật. Điều này cũng bao gồm việc không cung cấp sửa đổi hợp lý về thực hành, chính sách hoặc điều kiện nơi làm việc của chủ sử dụng lao động cho thích hợp với tình trạng khuyết tật của người lao động hoặc người xin việc. Ở trang ba là thư mẫu để yêu cầu điều chỉnh hợp lý, và ở trang bốn là thư hỗ trợ mẫu từ một chuyên gia điều trị.

Bạn không thể mang động vật hỗ trợ tinh thần vào các cơ sở kinh doanh hoặc nơi công cộng. Bạn có thể mang theo động vật phục vụ đến những nơi đó. Quán rượu này cho bạn biết làm thế nào để biết liệu động vật của bạn có phải là động vật phục vụ hay không. Nếu một doanh nghiệp không cho phép bạn nuôi động vật, quán rượu này sẽ cho bạn biết bạn có thể làm gì để giữ động vật bên mình.