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Leyes federales y estatales contra la discriminación por discapacidad

Las leyes federales y estatales prohíben la discriminación por discapacidad en empresas y otros “establecimientos de servicio público”. El Título III de la Ley Federal de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) (USC, título 42, artículos 12181-12189) prohíbe la discriminación por discapacidad en todos los establecimientos de servicio público.

El Título I de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA, American with Disabilities Act) prohíbe la discriminación basada en la discapacidad por parte de empleadores privados. La discriminación incluye trato desigual, represalias y acoso contra empleados y solicitantes de empleo con discapacidades. También incluye el no proporcionar modificaciones razonables a las prácticas, políticas o condiciones del lugar de trabajo de un empleador a fin de acomodar la discapacidad de un empleado o solicitante.

Esta hoja informativa trata de los derechos de las personas con discapacidades a estar libres de la discriminación en la vivienda basada en la discapacidad en virtud de las leyes federales y de California.

Introducción

En esta hoja informativa se aborda el derecho de las personas con discapacidades a tener animales de asistencia en viviendas que no permiten la presencia de mascotas.