ប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការរើសអើងលើពិការភាព ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន និង អង្គភាពសាធារណៈផ្សេងទៀត

Publications
#F112.06

ប័ណ្ណព័ត៌មានស្តីពីការរើសអើងលើពិការភាព ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន និង អង្គភាពសាធារណៈផ្សេងទៀត

ហាងស្រានេះប្រាប់អ្នកអំពីច្បាប់ដែលរារាំងការរើសអើងដោយផ្អែកលើពិការភាព។ វាប្រាប់អ្នកអំពីច្បាប់ដែលអនុវត្តចំពោះរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន។ វាប្រាប់អ្នកថាតើការរើសអើងគឺជាអ្វី។ ប្រសិនបើរដ្ឋ ឬរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់រើសអើងអ្នក វាប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីវា។ វាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអក្សរគំរូ។

ច្បាប់​សហព័ន្ធ​និង​រដ្ឋ​ស្តី​ពី​ការ​រើស​អើង​លើ​ពិ​ការ​ភាព

ចំណងជើង II នៃច្បាប់​ស្តី​ពី​ជនជាតិ​អា​មេរិក​មាន​ពិ​ការ​ភាព​ (Americans with Disabilities Act, ADA) និងផ្នែក 504 នៃច្បាប់ស្ដីពីការស្ដារនីតិសម្បទា (Rehabilitation Act) ហាម​ឃាត់​ការ​រើស​អើង​ដោយ​ផ្អែកលើមូលដ្ឋាន​​ពិ​ការ​ភាព​ ដោយ​អង្គ​ភាព​រដ្ឋា​ភិ​បាល​មូល​ដ្ឋាន​​និង​រដ្ឋ (អង្គ​ភាព​សាធារណៈ)។ អង្គភាព​​
សា​ធា​រ​ណៈ​​​រួម​មាន​បណ្ណាល័យ​ប្រចាំខោនធី ឧទ្យានរដ្ឋ​ ផ្នែកការិយាល័យ​យានយន្ត​ និង​គ្រឹះស្ថាន​ ឬ​សេវាកម្មផ្សេងទៀត​ដែលបានដំណើរការ និង​ផ្តល់ជូន​ដោយ
​រដ្ឋាភិ​បាល​រដ្ឋ​និង​មូលដ្ឋាន​។

ច្បាប់​រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា​ ផ្តល់ជូនការការពារ​ស្រដៀង​គ្នានេះ​។ ក្រម​រដ្ឋា​ភិ​បាល​ ផ្នែក​ 11135 (Government Code Section 11135) ហាម​ឃាត់​ការ​រើស​អើងដែល​ប្រ​ព្រឹត្តិ​​ឡើង​ដោយរដ្ឋា​ភិ​បាល​មូល​ដ្ឋាន​និង​រដ្ឋ។ ច្បាប់​សិទ្ធិ​ពល​រដ្ឋ Unruh (Unruh Civil Rights Act) (ក្រម​រដ្ឋ​ប្ប​វេណី ផ្នែក​ 51) និង​ ច្បាប់​ស្តី​ពី​បុគ្គល​ដែល​មាន​ពិ​ការ​ភាព (Disabled Persons Act ) (ក្រម​រដ្ឋ​ប្ប​វេណី ផ្នែក​ 54​ –55.32) ដែល​ហាម​ឃាត់​ការ​រើស​អើង​ដែល​ផ្អែក​លើមូលដ្ឋាន​ពិ​ការ​ភាពប្រ​ព្រឹត្តិ​ឡើង​ដោយ​គ្រឹះ​ស្ថានអាជី​វកម្ម​​នោះ ក៏​អនុវត្ត​ចំ​ពោះ​​អង្គ​ភាព​រដ្ឋា​ភិ​បាល​នៅ​ក្នុង​ស្ថាន​ភាព​មួយ​ចំ​នួន​ផង​ដែរ​​។ ការ​រំ​លោភបំពាន​​ណា​មួយ​ទៅលើ​​ច្បាប់ ADA ក៏​ជា​ការ​រំ​លោភ​បំពាន​ទៅ​លើច្បាប់​រដ្ឋដែរ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ នៅក្នុង​ករណី​ខ្លះ ច្បាប់​រដ្ឋ ឬ​ច្បាប់​សហព័ន្ធ​ដទៃ​ផ្សេង​ទៀត ដូច​ជា​ ផ្នែក​​ 504 ជាដើម​ អាច​នឹង​ផ្តល់​ការ​ការ​ពារ​ក្នុង​កម្រិត​ខ្ពស់​ជាង ចំណង​ជើង​​ II។

ការ​រើស​អើង​ជា​ការមិនរួមបញ្ចូល ការ​ធ្វើ​វិយោគ​កម្ម និង​ការប្រប្រឹត្តិ​មិន​ស្មើ​គ្នា​ចំ​ពោះ​​​មនុស្ស​ដែល​មាន​ពិការភាព​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ឡើង​ដោយ​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ។ នេះ​រាប់​បញ្ចូល​​ទាំង​ការខកខាន​មិនបាន​ធ្វើការ​​ផ្លាស់​ប្តូរ​ក្នុង​គោល​នយោបាយនិង​ការ​អនុវត្តនានា ​(ហៅ​ផងដែរ​ថា​ជា “ការ​កែ​សម្រួល​សមស្រប” ឬ “ការសម្របសម្រួ​ល​សមស្រប​” ដើម្បី​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​បុគ្គល​​មាន​ពិ​ការ​ភាព​អាច​ទទួល​បាន​សេវា
រដ្ឋា​ភិ​បា​លដោយ​ស្មើ​ភាព។ ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទាំង​នេះ​ត្រូវ​តែ​ធ្វើឡើង ក្នុង​ករណី​​ដែល​ពួក​គេ​មិន​កែ​សម្រួល​ជា​មូល​ដ្ឋាននូវ​​លក្ខណៈ​​សេវាកម្ម​​របស់​រដ្ឋា​ភិ​បាល​ ហើយ​មិន​មាន​​បន្ទុក​ផ្នែក​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​និងរដ្ឋ​បាល​មិនសមស្របទេនោះ​។

ការ​រើស​អើង​ក៏​រាប់​បញ្ចូល​ផង​ដែរនូវ​ការខកខាន​មិនបាន​ផ្តល់ជូន​​​ “ជំ​នួយ ​និង
​សេវា​កម្ម​​បន្ថែម” ក្នុង​ករណី​ចាំ​បាច់​ដើម្បី​ធានា​ដល់​ប្រ​សិទ្ធ​​ភាព​សម្រាប់​អ្នក​ដែលមាន​ពិ​ការ​ភាព​។

ឧទាហរណ៍អំពី​​ជំ​នួយ​និង​សេវា​បន្ថែម​ រួម​មាន​អ្នក​បក​ប្រែ​ភាសា​សញ្ញា​ដែល​មាន​សមត្ថ​ភាព ការ​បំប្លែង​សម្តី​​ទៅ​ជា​អក្សរ​ភ្លាមៗ និង​អ្នក​ដែល​មាន​សមត្ថ​ភាព​អាន​ឲ្យ​ជន​ពិ​ការ​ភ្នែក​ស្តាប់ជា​ដើម។​ ជំនួយនិងសេវាបន្ថែមទាំងនោះ​ក៏​រាប់​បញ្ចូល​ផងដែរ​ទាំង​ការ​ផ្តល់​ឯកសារ​ក្នុង​ទម្រង់​ដែល​អាច​ប្រើប្រាស់​​បាន ​ដូច​ជាអក្សរ​ពុម្ព​ធំ​ ឬ​អក្សរ​ស្ទាប ឯកសារ​ដែល​អាច​ប្រើ​ជា​មួយ​នឹង​កម្ម​វិធី​អាន​នៅ​លើ​អេ​ក្រង់ ឬ ឯកសារ​​ជា​សំឡេង​នៃ​​ព័ត៌​មានដែលបាន​​បោះ​ពុម្ព​ជា​ដើម​។ អង្គ​ភាព​សាធារណៈ​ទាំង​ឡាយ​​មិន​តម្រូវ​ឲ្យ​ផ្តល់​នូវ​ជំ​នួយ​និង​សេវាបន្ថែម​ទេ ក្នុង​ករណីដែល​​​អាជី​វកម្ម​ធ្វើ​ការ​កែ​សម្រួល​​លក្ខណៈ​​ទំនិញ​ឬសេវាកម្មដែល​គេ​ផ្តល់ ឬ ដាក់​បន្ទុក​ផ្នែក​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​និង​រដ្ឋ​បាលមិនសមស្រប​ណាមួយ​​​។

គេហទំព័រក្រសួងយុត្តិធម៌សហរដ្ឋអាមេរិក៖

គេហទំព័ររបស់នាយកដ្ឋានការងារ និងលំនៅឋានយុត្តិធម៌រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (DFEH)៖

អ្នក​អាច​ស្វែងរក​ព័ត៌​មាន​បន្ថែម​ស្តី​ពី​ការ​រើស​អើង​ផ្នែក​ពិ​ការ​ភាព ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប និង​សិទ្ធិ​ក្នុងការ​​ទំ​នាក់​ទំនង​ប្រ​កប​ដោយ​ប្រ​សិទ្ធ​ភាព​​នៅទីនេះ​៖

គេហទំ​ព័ររបស់ក្រសួងយុត្តិ​ធម៌​អា​មេរិក (U.S. Department of Justice)៖

បុគ្គល​ម្នាក់​ដែល​មាន​ពិ​ការ​ភាព ​អាច​​ប្រ​ឈម​នឹង​ការ​រើស​អើង ប្រ​សិន​បើគ្រឹះស្ថា​ន​​​​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ​មិនអាចចេញចូល​ពីខាងក្រៅ​បាន​​​។​ ច្បាប់ ADA និង​ច្បាប់​រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា​ផ្តល់​នូវ​ស្តង់ដា​ស្ថាបត្យ​កម្ម​សម្រាប់​អគារ​ថ្មី និង​អគារ​ដែល​ត្រូវបាន​កែ​សម្រួល។ ច្បាប់​ ADA ក៏​តម្រូវ​ឲ្យ​អង្គ​ភាព​សាធាណៈធានា​ដល់ “ការចូលទៅប្រើប្រាស់​​កម្មវិធី​”​ នៅ​ក្នុង​អគារ​បច្ចុប្បន្នផង​ដែរ​​។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា មើល​ជា​រួមទៅ ​កម្ម​វិធី​និង​សេវា​កម្ម​របស់​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ ត្រូវ​តែ​ត្រៀម​លក្ខណៈ​ដែល​​អាច​ចេ​ញ​ចូល​និង​ប្រើប្រាស់​​បាន​ដោយ​បុគ្គល​មាន​ពិ​ការ​ភាព​។​ នៅ​ក្នុង​ករណី​ខ្លះ ការ​​ធានា​ដល់​ការ​ទទួល​បាន​កម្ម​វិធី​ អាច​នឹង​តម្រូវ​ឲ្យ​មាន​ការ​កែ​សម្រួល​ជា​រូប​វន្ត​ទៅ​លើ​អគារ​បច្ចុប្បន្ន​។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ អង្គ​ភាពសាធារ​ណៈ​​មិន​មែន​តម្រូវ​ឲ្យ​ធ្វើ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​លើ​រច​នា​សម្ព័ន្ធ​គោល​​​នៅ​ក្នុង​អគារ​បច្ចុប្បន្ននោះ​ទេ​ ​ករណី​ដែល​វិ​ធី​សាស្ត្រ​ផ្សេង​ៗ​មាន​ប្រ​សិទ្ធ​ភាព​នៅ​ក្នុង​ការ​សម្រេច​​​​​ទទួល​បាន​កម្ម​វិ​ធី​នោះ​។

អ្នក​អាច​ស្វែង​រក​ព័ត៌​មាន​បន្ថែម​ស្តី​ពី​​ច្រកចេញចូល​តាមបែប​ស្ថាបត្យ​កម្ម​នៅ​ទី​នេះ៖

  • គេ​ហទំ​ព័រ​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សាផ្នែកប្រើប្រាស់សេវា​​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​៖ www.access-board.gov
  • គេហទំ​ព័ររបស់ក្រសួងយុត្តិ​ធម៌​អា​មេរិក (U.S. Department of Justice)៖ https://www.ada.gov/ada_title_II.htm
  • គេហទំ​ព័រផ្នែក​ស្ថាប​ត្យ​កម្ម​រដ្ឋ​កាលី​ហ្វ័រញ៉ា (California Division of the State Architect)៖ http://www.dgs.ca.gov/dsa/Programs/progAccess.aspx
  • គេហទំ​ព័រគណៈកម្ម​ការ​ស្តី​ពីការប្រើប្រាស់សេវាផ្នែក​​ពិ​ការ​ភាព​រដ្ឋ​កាលីហ្វ័រ​ញ៉ា (California Commission on Disability Access)៖ www.ccda.ca.gov

ការ​ទទួល​បាន​នូវ​ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប​/ជំ​នួយ​និង​សេវា​​បន្ថែម​

ទាំង​នេះ​ជា​ជំ​ហាន​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដើម្បី​ទទួល​បាន​នូវ​ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប ឬ​ជំ​នួយ​​និង​សេវា​​បន្ថែម​ពី​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ​៖

  1. សរសេរ​សំ​ណើ​សុំ​ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប / ជំ​នួយ​និង​សេវា​បន្ថែម​។ សំ​ណើ​របស់​អ្នក​គួរ​តែ​ពន្យល់​នូវ​ចំ​ណុច​ដូច​ខាង​ក្រោម៖
    • ​ថា​អ្នក​ជា​បុគ្គល​មាន​ពិ​ការ​ភាព (អ្នក​មិនចាំ​បាច់​បង្ហាញ​ពី​ឈ្មោះ​នៃ ពិ​ការ​ភាពរបស់​អ្នក​ទេ)។
    • ដំ​ណើរ​ដែល​នាំ​ឲ្យ​ពិ​ការ​ភាព​របស់​អ្នក​មាន​ការ​ពិ​បាក​ក្នុង​ការ​ទទួលបាន ​ ឬ​ទទួល​បាន​អត្ថ​ប្រ​យោជន៍ពី​​ទំ​និញឬ​សេវា​របស់​អង្គ​ភាព ​សាធារណៈ។
    • ការ​កែ​សម្រួល​ជាក់​លាក់​ទាំង​ឡាយ / ជំ​នួយ​និង​សេវា​បន្ថែម​នានា​ដែល​អ្នក​មាន​តម្រូវ​ការ និង
    • កាល​បរិ​ច្ឆេទ​​ដែល​អ្នក​រំ​ពឹង​ថា​នឹង​ទទួល​បាន​នូវ​ការ​ឆ្លើយ​តប។
  1. លើក​លែង​តែពិការ​ភាព​របស់​អ្នក និង​តម្រូវ​ការ​​សម្រាប់​ការ​កែ​សម្រួល / ជំ​នួយ​និង​សេវាបន្ថែម ដែល​អាច​មើល​ឃើញជាក់ស្តែង​ ពុំនោះទេ​ ត្រូវ​សុំលិខិត​គាំ​ទ្រ​ពី​វេជ្ជ​បណ្ឌិត​របស់​អ្នក ឬ អ្នក​វិជ្ជាជី​វៈព្យាបាលដទៃ​ទៀត​។ លិខិត​នេះ​គួរ​តែ​ពន្យល់​ពី​មូល​ហេតុ​ដែល​អ្នក​មាន​តម្រូវ​ការ​ចំ​ពោះ​ការ​កែ​សម្រួល​ដែល​ត្រូវ​បាន​ស្នើ​ឡើង​ដោយ​មូល​ហេតុ​ពិ​ការ​ភាព​របស់​អ្នក​។
  2. ប្រ​សិន​បើ​អាចធ្វើបាន​ សូមផ្ញើសំ​ណើ​ជា​លាយ​លក្ខ​ណ៍​អក្សរ​​របស់​អ្នក​ និង​លិខិត​គាំ​ទ្រទៅ​កាន់​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ​។

គំរូ​លិខិត​​ស្នើ​សុំ​ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្របនានា / ជំ​នួយនិង​សេវា​​បន្ថែម ព្រម​ទាំង​គំ​រូ​លិខិតគាំ​ទ្រ​គឺ​មាន​នៅ​ខាង​ចុង​នៃ​ប័ណ្ណ​ព័ត៌​មាន​នេះ​។

បណ្តឹង​រដ្ឋ​បាល

ចំណងជើង​ II នៃ​ច្បាប់ ADA ត្រូវបាន​អនុវត្ត​ដោយក្រ​សួង​យុត្តិ​ធម៌​អា​មេរិក​​ (DOJ)។ ផ្នែក​ 504 អាច​អនុវ​ត្ត​ដោយ​ទី​ភ្នាក់​ងារ​សហព័ន្ធ​នី​មួយ​ៗ ដែល​អាច​នឹង​មាន​ការ​រៀប​ចំ​សម្រាប់​ការ​ដាក់​ឲ្យ​អនុវត្ត​រួម​គ្នា​ជា​មួយ​នឹង​ DOJ។ ច្បាប់ Unruh រដ្ឋ​កាលី​ហ្វ័រញ៉ា ច្បាប់​ស្តី​ពី​បុគ្គល​មាន​ពិ​ការ​ភាព និង​ក្រម​រដ្ឋា​ភិ​បាល ផ្នែក​ 11135 ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ដោយ DFEH។

ក្នុង​ករណីដែល​អ្នក​ជឿ​ថា​អ្នក​ត្រូវ​បាន​គេរើស​អើង អ្នក​អាច​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​
រដ្ឋ​បាល​ទៅ​កាន់ DOJ ទៅ​តាម​ច្បាប់​សហព័ន្ធ ឬ​ទៅ​កាន់ DFEH ទៅ​តាម​ច្បាប់​រដ្ឋ​។​ ពាក្យ​បណ្តឹង ចំណង​ជើង ​ II ត្រូវ​តែ​ប្តឹង​ទៅ​កាន់ DOJ ក្នុង​រយៈ​ពេល 180ថ្ងៃ​ បន្ទាប់​ពីការ​​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ការ​រើស​អើង​។ ពាក្យ​បណ្តឹងទៅ​កាន់ DFEH ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​រយៈ​ពេល​មួយ​ឆ្នាំ បន្ទាប់​ពីការប្រព្រឹត្ត​ការ​​រើស​អើង​។ ព័ត៌​មាន​ទំ​នាក់​ទំ​នង​សម្រាប់ DOJ និង DFEH មាន​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

បណ្តឹង​ទៅ​កាន់ DOJ៖
U.S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N.W.
Disability Rights Section – 1425 NYAV
Washington, D.C. 20530

ការ​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​តាម​​អន​ឡាញ៖ https://www.ada.gov/filing_complaint.htm

ទូរសព្ទ៖ (800) 514-0301
TTY៖ (800) 514-0383

បណ្តឹងទៅ​កាន់ DFEH៖ការ​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​តាម​អន​ឡាញ៖ https://www.dfeh.ca.gov/filing-a-complaint-online/
ទូរសព្ទ៖ (800) 884-1684
TTY៖ (800) 700-2320
តាម​ប្រៃសណីយ៍​៖ សូម​ទូរ​សព្ទ​ទៅ​កាន់លេខ (800) 884-1684 និង​ស្នើ​សុំ​ទម្រង់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ដើម្បី​ព្រីន​ចេញ ​និង​ផ្ញើ​ត្រឡប់​ទៅ​វិញ​។ សូម​ផ្តល់​ពេល​វេលា​បន្ថែម​សម្រាប់​ការផ្ញើ​តាម​​ប្រៃស​​ណីយ៍ និង​ការ​ដំ​ណើរ​ការ​នី​តិ​វិធី​។

ទី​ភ្នាក់​ងារដទៃ​ផ្សេង​ទៀត​ក៏​អាច​មាន​ដែន​យុត្តាធិ​ការ​ដើម្បី​បើក​សវនាការ​ចំ​ពោះ​ប្រ​ភេទ​បណ្តឹង​ជាក់​លាក់​នានា​ទាក់​ទង​ទៅ​នឹង​អង្គ​ភាព​សាធារណៈបាន​ដែរ​។ ឧទាហរណ៍ ក្រុម​ប្រឹក្សា​សំ​ណង​ជន​រង​គ្រោះ​រដ្ឋ​កាលី​ហ្វ័រ​ញ៉ា ផ្តល់​នូវ​សំ​ណង​ដល់​ជន​រង​គ្រោះ​នៃបទ​ល្មើស​អំពើ​​ហិង្សា​។

បណ្តឹង​វិ​វាទ

ការ​រំ​លោភ​បំពាន​ច្បាប់ដែល​បាន​​ពិ​ភាក្សា​ខាង​លើ ​ក៏​អាច​នឹង​ត្រូវ​ព​ង្រឹង​ការ​អនុវត្ត​ច្បាប់​ផងដែរ​ ​តាម​​រយៈ​ពាក្យ​បណ្តឹងឯកជន​​​។ សូម​មេត្តា​ជ្រាប​ថា​​ អាជ្ញាយុកាល​កំណត់​តឹងរ៉ឹង​​ចំ​ពោះ​កាល​វេលា​សម្រាប់​ការ​ដាក់​បណ្តឹង​វិវាទ​នេះ​ ​​ហើយ​ចាំ​ថា​អ្នក​អាច​បាត់​បង់ឱកាស​ក្នុង​ការប្តឹង​ទាមទារ​​ ប្រសិន​បើ​អ្នក​ពុំ​បាន​​ចាត់​វិធានការ​ក្នុង អំឡុង​​​​អាជ្ញាយុកាល​ដែល​មាន​ជាធរមាន​នេះទេ​​។​ កាល​បរិច្ឆេទ​ទាំង​នេះ​អាច​មាន​រយៈ​ពេល​ខ្លី​ត្រឹម​ពីរ​ឆ្នាំ​ប៉ុណ្ណោះ​ គិត​​ចាប់​ពី​កាលបរិច្ឆេទ​នៃ​សកម្ម​ភាព​រើស​អើង​ត្រូវ​បាន​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ឡើង​​។

បន្ថែម​លើ​នេះ​​ទៀត ច្បាប់ស្តី​ពី​បណ្តឹង​ចំ​ពោះ​ការ​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ខុស​របស់​រដ្ឋា​ភិបាល​ (Government Tort Claims Act) តម្រូវ​ថា ការ​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ចំ​ពោះ​ការ​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ខុស​របស់​រដ្ឋា​ភិបាល ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​រយៈ​ពេល​ប្រាំ​មួយ​ខែបន្ទាប់ពី​កើត​មាន​ហេតុការណ៍​រើស​អើង មុន​នឹង​ដាក់​បណ្តឹង​ទាម​ទារ​សំ​ណង​ការ​ខូច​ខាត​ជា​ប្រាក់​ប្រឆាំង​នឹង​អង្គ​ភាព​រដ្ឋា​ភិ​បាល​មូល​ដ្ឋាន​និង​រដ្ឋ​នោះ​។ សម្រាប់​ព័ត៌​មាន​បន្ថែម​ស្តី​ពីបណ្តឹងចំ​ពោះ​ការ​ប្រ​ព្រឹត្តិ​ខុស អាច​រក​បាន​តាមរយៈ ​https://www.disabilityrightsca.org/publications/tort-claims-filing-claims-against-public-entities-under-the-california-tort-claims-act។ សូម​បញ្ជាក់ថា​
តំ​ណ​ភ្ជាប់​ទៅ​កាន់​ទម្រង់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ប្រ​ឆាំង​នឹង​រដ្ឋ ឬ​ទី​ភ្នាក់ងារ​ ឬ​បុគ្គលិករដ្ឋ​នៅ​លើគេហទំព័រនេះ​ អាច​នឹង​មិន​អនុវត្ត​បាន​ឡើយ​ក្នុង​ករណី​របស់​អ្នក​។ អង្គ​ភាព​​សាធារណៈ​ដទៃ​ផ្សេង​ទៀត អាច​មានទម្រង់បែបបទ​ពាក្យ​បណ្តឹងចំ​ពោះ​ការ​ប្រ​ព្រឹ​ត្តិ​ខុស​របស់ពួកគេ​ ដែល​អាចរកបាននៅ​លើ​គេហទំ​ព័រ​របស់ពួក​​គេ​។ ប្រ​សិន​បើ​អ្នក​ចង់​​បន្ត​បណ្តឹង​​វិវាទនោះ អ្នក​គួរ​តែ​ពិ​ភាក្សា​ជា​មួយ​មេធា​វី​ឲ្យ​បាន​​ឆាប់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​។

ប្រ​សិន​បើ​អ្ន​ក​ស្វែង​រក​សំ​ណង​ខូច​ខាត​ក្នុង​តម្លៃ​ជា​ទឹក​ប្រាក់​តិច​ជាង $10,000 នោះ​ជម្រើស​មួយ​ទៀត​គឺ​ត្រូវ​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ករណី​រើស​អើង​ទៅ​កាន់​តុលាការ​សម្រាប់​បណ្តឹង​តូច​តាច​ក្នុង​មូល​ដ្ឋាន។ ការ​កំ​ណត់​របស់​ច្បាប់​ដែលបាន​​ពិ​ភាក្សា​ខាង​លើ​នឹង​អនុវត្ត​។ អ្នក​មិន​អាច​ប្រើ​មេ​ធា​វីបាន​ទេ​ ក្នុង​ករណី​​អ្នក​ទៅ​ប្តឹង​នៅ​តុលា​ការ​សម្រាប់​បណ្តឹង​តូច​តាចក្នុង​មូល​ដ្ឋាននោះ​​។ នេះ​គឺ​តំ​​ណភ្ជាប់​ទៅ​កាន់​ឯក​សារ​បោះ​ពុម្ពរបស់អង្គការ​​សិទ្ធិ​ជនពិការ​​​កាលី​ហ្វ័រ​ញ៉ា ដែល​ពន្យល់​ពី​កិច្ចដំណើរការ​​នី​​តិ​វិធី​នៃ​ការ​ប្រើ​ប្រាស់​បណ្តឹង​តូច​តាច​សម្រាប់​ករណី​រើស​អើង​៖​ https://www.disabilityrightsca.org/publications/a-guide-to-small-claims-court-how-to-sue-if-a-business-or-landlord-discriminates.

 

គំរូ​លិខិត​​​ដើម្បី​ស្នើសុំ​ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប​ / ជំ​នួយឬ​សេវា​បន្ថែម​

[កាល​បរិ​ច្ឆេទ]

គោរព​ជូន​ [អង្គភាព​សាធារណៈ​]៖

ខ្ញុំ​សរសេរ​មក​នេះ​ដើម្បី​ស្នើ​សុំ [ការ​កែ​សម្រួល​សម​ស្រប / ជំ​នួយ​និង​សេវា ​​បន្ថែម​] សម្រាប់​ [ពិការភាពមួយ/ពិការ​ភាព​ច្រើន] របស់​ខ្ញុំ។

ខ្ញុំ [កំពុងទទួល​បាន​​ / ចង់​ទទួលបាន​] សេវា​ពី [អង្គ​ភាព​សាធារណៈ]។ ដោយ​សា​រ​​​តែ​ពិ​ការ​ភាព​របស់​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​មាន​តម្រូវ​ការ​ដូច​តទៅ​៖ [រាយ​នូវ​ចំ​ណុច​ទាំង​ឡាយ​ដែលត្រូវ​កែ​សម្រួល / ជំ​នួយនិង​សេវា​បន្ថែម​]៖

[គ្រូពេទ្យ / ពេទ្យ​ផ្នែកវិ​កល​ចរិត / ពេទ្យផ្នែក​ចិត្ត​សាស្ត្រ​ / គ្រូ​ពេទ្យ​​ព្យា​បាល​ដោយ​ចលនា / បុគ្គលិក​សង្គម​កិច្ច / គ្រូ​ពេទ្យ​​ព្យា​បាលស្តារមុខងារសម្បទា​ / បុគ្គល​ដទៃ​ផ្សេង​ទៀត (សូម​រៀប​រាប់)] របស់ខ្ញុំបាន​ចាត់​ទុក​ការ​កែ​សម្រួល/ជំនួយ និងសេវាបន្ថែម​ទាំង​នេះ​ថា​ចាំ​បាច់​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ពិ​ការ​ភាព​របស់​ខ្ញុំ​។ សូម​មេត្តា​ពិ​និត្យ​​លិខិ​ត​ដូច​បាន​ភ្ជាប់​មកជា​មួយពី [ឈ្មោះរបស់វេជ្ជ​បណ្ឌិត ឬ ​អ្នក​ជំ​នាញ]។

ច្បាប់​សហព័ន្ធ​និង​រដ្ឋ​ តម្រូវ​ឲ្យ​​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ​ទាំង​ឡាយ​ផ្តល់​នូវ​ការ​កែ​សម្រួ​ល​​​​សម​ស្រប / ជំ​នួយ ឬសេវា​បន្ថែម សម្រាប់​អ្នក​ដែល​មាន​ពិ​ការ​ភាព​។ សូម​មេត្តា​ឆ្លើយ​តប​ចំ​ពោះ​សំ​ណើ​នេះ​ឲ្យ​បាន​​ត្រឹម​ [កាល​បរិ​ច្ឆេទ]។ សូម​​កុំ​ស្ទាក់​ស្ទើ​ក្នុង​ការ​ទាក់​ទង​មក​ខ្ញុំ​តាម​រយៈ [លេខ​ទូរ​សព្ទ​របស់​អ្នក និង/ឬ អាសយដ្ឋានអ៊ី​ម៉ែល​] ប្រ​សិ​ន​បើ​អ្នក​​មាន​សំ​ណួរនានា។ សូម​អរគុណ។

ដោយសេច​ក្តី​គោ​រពរាប់អាន​

[ឈ្មោះ​របស់​អ្នក​]

[អាសយដ្ឋាន​របស់​អ្នក​]

 

គំ​រូ​លិខិត​គាំ​ទ្រ​

[កាល​បរិ​ច្ឆេទ]

គោរព​ជូន​ [អង្គភាព​សាធារណៈ​]៖

ខ្ញុំ​​ជា [គ្រូ​ពេទ្យ / គ្រូ​ពេទ្យផ្នែក​វិ​កល​ចរិត / គ្រូពេទ្យផ្នែកចិត្តសាស្ត្រ​ / គ្រូ​ពេទ្យ​ព្យា​បា​​ល​ដោយ​ចល​នា​ / បុគ្គលិក​សង្គម​កិច្ច / គ្រូ​ពេទ្យ​ព្យា​បាលស្តារ​មុខងារ​សម្បទា​​] សម្រាប់ [ឈ្មោះ​] ហើយ​ខ្ញុំ​​ដឹង​ច្បាស់​ពី​លក្ខ​ខណ្ឌ​ស្ថាន​ភាព​ [របស់​គាត់​]។ [គាត់​] មាន​ពិ​ការ​ភា​ពដែល​បណ្តាល​ឲ្យ​មាន​ការកម្រិត​លើ​មុខ​ងារ​ជាក់​លាក់​មួយចំ​នួន​។​ ភាព​មាន​កម្រិត​ទាំង​នេះ​រាប់​បញ្ចូល​​នូវ [រាយ​នូវ​ភាព​មាន​កម្រិត​​មុខ​ងារ​ទាំង​ឡាយ​ដែល​​តម្រូវ​​ឲ្យ​មាន​ការ​កែ​សម្រួល / ជំ​នួយ ឬ​សេវា​​បន្ថែម​]។

[ការ​កែ​សម្រួល​ / ជំ​នួយ និង​សេវាបន្ថែមដែល​បាន​ស្នើ​ឡើង] មាន​សារៈ​សំ​ខាន់
​ចំ​ពោះ [ឈ្មោះ​] ដើម្បី [​ស្នើ​សុំ / ​ទទួល​បានដោយស្មើភាព​គ្នានូវសេវា​កម្ម​និង
​អត្ថ​ប្រ​យោជន៍ទាំង​ឡាយរបស់​​] [ឈ្មោះ​អង្គ​ភាព​សាធារណៈ]។ [សូម​រៀប​រាប់​ថា​តើ​ការ​កែ​សម្រួល / ជំ​នួ​យ​និង​សេវា​បន្ថែម​នឹង​ជួយ​ ឬ​គាំ​ទ្រ​ដល់​​បុគ្គលនោះ​យ៉ាង​ដូច​ម្តេច]។

សូម​អរគុណ​សម្រាប់​​ការ​ផ្តល់ការកែសម្រួល​សមស្រប​សម្រាប់​ [ឈ្មោះ]។

ដោយសេច​ក្តី​គោ​រពរាប់អាន​

[ឈ្មោះ​និង​មុខ​តំណែង​]

 

 

Click links below for a downloadable version.