ការបោះពុម្ភផ្សាយនេះមើលទៅដើម្បីឆ្លើយសំណួរដែលអ្នកប្រហែលជាមានទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាជំនួយ និងរបៀបដែលនាយកដ្ឋានស្តារនីតិសម្បទាអាចជួយផ្តល់ឧបករណ៍ និង/ឬសេវាកម្មទាំងនោះ។

នៅក្នុងការបោះពុម្ភផ្សាយនេះ អ្នកនឹងរៀនអំពីការលើកលែងប្រាក់ចំណូលរបស់សិស្ស និងរបៀបដែលវាអាចជួយបាន។

នេះគឺជាសំណួរមួយដែល​អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមផ្នែកធានា​រ៉ាប់រង​ពិការ​ភាព​ (SSDI, Social Security Disability Insurance)  តែងចោទសួរ​ជាញឹក​ញាប់ នៅពេលពួកគេចង់​រកការងារធ្វើ ។  រដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម (SSA, Social Security Administration) មានផ្តល់ជូនកម្មវិធី​គាំពារ/ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការ​ងារ ដែលអ្នកអាចប្រើក្នុងការស្វែងរកការងារ ។ 

នេះ គឺជាសំណួរមួយ ដែលមានលើកឡើងច្រើនដងបំផុត ពីសំណាក់អ្នកទទួលបាន​ Supplemental Security Income [ចំណូលសន្តិសុខបន្ថែម] (SSI) ដែលចង់ទៅធ្វើការងារ ។

ច្បាប់ Title I ស្តីអំពីក្រមជនពិការអាមេរិកាំង (ADA, Americans with Disabilities Act) ហាមឃាត់ ការប្រព្រឹត្តរើសអើង ចំពោះពិការភាព ដោយនិយោជកឯកជន ។ ការរើសអើងមានរួមបញ្ចូលនូវ ការប្រព្រឹត្ត មិនស្មើភាពគ្នា ការសងសឹក និងការរុកគួនចំពោះនិយោជិក និងបេក្ខជន ដាក់ពាក្យសុំការងារធ្វើដែលមានពិការភាព ។ ក្នុង ច្បាប់នេះ ក៏រួមបញ្ចូលនូវ ការ ខកខាន ផ្តល់ ជូននូវ ការ កែសម្រួលសមហេតុផលចំពោះភាពប្រតិបត្តិរបស់និយោជក គោលនយោបាយ ឬស្ថានភាពកន្លែងបំពេញការងារ ដើម្បី សម្របសម្រួល ចំពោះ បុគ្កលិក ឬបេក្ខជនដាក់ពាក្យដែលមានពិការភាព ។ នៅក្នុងទំព័រទីបី មានលិខិតគំរូ សម្រាប់ ស្នើសុំការកែសម្រួល សមហេតុផល ហើយនៅក្នុង ទំព័រទីបួន គឺជាលិខិតគាំទ្រគំរូពីអ្នកផ្តល់ សេវាកម្មព្យាបាលដែលមានវិជ្ជាជីវៈ ។

ច្បាប់តម្រូវឱ្យនិយោជករបស់រដ្ឋ និងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ដើម្បីសម្រួលដល់ពិការភាពរបស់អ្នក។ ការបោះពុម្ពនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវលិខិតគំរូមួយដើម្បីសុំមួយ។ វាមានលិខិតគំរូសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នក។ វាប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ ប្រសិនបើរដ្ឋ ឬនិយោជកក្នុងតំបន់របស់អ្នកនឹងមិនផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់ពិការភាពរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើការងាររបស់អ្នក។

ពាក្យថា “បច្ចេកវិជ្ជាជំនួយ” (“assistive technology”) មានន័យថាជាបច្ចេកវិជ្ជាដែល​គេយកវា​ទៅប្រើ​ជាមួយនឹងឧបករណ៍បច្ចេកវិជ្ជាជំនួយ ឬក្នុងសេវាកម្ម​បច្ចេកវិជ្ជាជំនួយ ដើម្បី​បង្កើន រក្សា​បាន ឬកែលំអសមត្ថភាពចលនា​រាងកាយ​របស់ជនដែល​មាន​ពិការភាព​ជាប់​នឹងខ្លួន ។ 29 ក្រមសហរដ្ឋអាមេរិក (U.S.C., United States Code) វគ្គទី 3002(3)(4)(5)

ច្បាប់តម្រូវឱ្យនិយោជកសហព័ន្ធដើម្បីសម្រួលដល់ពិការភាពរបស់អ្នក។ ហាងស្រានេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសំបុត្រគំរូមួយដើម្បីសុំមួយ។ វាមានលិខិតគំរូសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នក។ វាប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើនិយោជកសហព័ន្ធរបស់អ្នកនឹងមិនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់ពិការភាពរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើការងាររបស់អ្នក។

ហាងស្រានេះប្រាប់អ្នកអំពីច្បាប់ SSI នៅពេលអ្នកមានអាយុ 18 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមាន SSI មុនអាយុ 18 ឆ្នាំ អ្នកត្រូវតែមានសិទ្ធិទទួលបាន SSI របស់អ្នកម្តងទៀត។ ច្បាប់ SSI មានភាពខុសប្លែកគ្នាសម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 18 ឆ្នាំ។ ហាងស្រានេះក៏ប្រាប់អ្នកពីកន្លែងដែលត្រូវទទួលបានជំនួយផងដែរ។