Ang publikasyong ito ay naghahanap upang sagutin ang mga tanong na maaaring mayroon ka tungkol sa pantulong na teknolohiya at kung paano makakatulong ang Kagawaran ng Rehabilitasyon sa pagbibigay ng mga disenyo at/o serbisyong iyon.

Sa publikasyong ito matututunan mo ang tungkol sa Pagbubukod ng Nakuha ng Mag-aaral at kung paano ito makakatulong.

Isa ito sa pinakamadalas na itanong na mga katanungan ng isang benepisyaryo ng Seguro sa Kapansanan ng Segurong Panlipunan (SSDI, Social Security Disability Insurance) na gustong magtrabaho.  Ang Pangangasiwa ng Segurong Panlipunan (SSA, Social Security Administration) ay nagbibigay ng mga programa ng suporta sa trabaho/insentibo sa trabaho na maaaring gamitin upang tulungan ka sa iyong mga pagsisikap sa trabaho.

Ito ang isa sa pinakamadalas na itinatanong, ng isang tumatanggap ng Supplemental Security Income (SSI), na gustong magtrabaho.

Ang paglalathala na ito ay tungkol sa kung paano dapat tulungan ng iba't ibang ahensya ang mga kabataan na may mga kapansanan habang sila ay patungo sa buhay ng may sapat na gulang. Ang prosesong ito ay tinatawag na PAGBABAGO. Ang mga ahensyang ito at mga distrito ng paaralan at ng Department of Rehabilitation. Ang ilang kabataan ay mga kliyente rin ng isang sentrong pangrehiyon. Kailangan din tumulong ang mga sentrong pangrehiyon sa pagbabago.

Ipinagbabawal ng Titulo I ng Batas sa Mga Amerikanong May Kapansanan (ADA, Americans with Disabilities Act) ang diskriminasyon ng mga pribadong employer batay sa kapansanan. Kasama sa diskriminasyon ang hindi pantay na pagturing, paghihiganti at panliligalig laban sa mga empleyado at aplikante ng trabaho na may mga kapansanan. Kasama rin dito ang kabiguan sa pagbigay ng mga makatuwirang kaluwagan sa mga kasanayan, patakaran o mga kondisyon sa lugar ng trabaho ng employer upang tulungan ang kapansanan ng empleyado o aplikante. Isang halimbawang sulat ang ibinigay sa ikatlong pahina sa paghiling ng makatuwirang kaluwagan, at sa ika-apat na pahina ay isang halimbawang sulat ng suporta mula sa isang gumagamot na propesyunal.

Ang batas ay nag-aatas sa mga employer ng estado at lokal na pamahalaan na tanggapin ang iyong kapansanan. Ang publikasyong ito ay nagbibigay sa iyo ng halimbawang liham para humingi ng isa. Mayroon itong halimbawang sulat para sa iyong doktor. Sinasabi nito sa iyo kung ano ang gagawin kung ang iyong estado o lokal na tagapag-empleyo ay hindi magbibigay sa iyo ng akomodasyon para sa iyong kapansanan upang magawa mo ang iyong trabaho.

Ang terminong “teknolohiyang pantulong” (“assistive technology”) ay nangangahulugan na teknolohiyang ginagamit sa teknolohiyang pantulong na kagamitan o teknolohiyang pantulong na serbisyo para pataasin, panatilihin, o pagbutihin ang kakayahan sa pagganap ng mga indibidwal na may kapansanan. 29 Kodigo ng Estados Unidos (U.S.C., United States Code) Sek. 3002(3)(4)(5).

Ang batas ay nangangailangan ng mga pederal na tagapag-empleyo na tanggapin ang iyong kapansanan. Ang pub na ito ay nagbibigay sa iyo ng sample na sulat para humingi ng isa. Mayroon itong halimbawang sulat para sa iyong doktor. Sinasabi nito sa iyo kung ano ang gagawin kung hindi ka bibigyan ng iyong pederal na employer ng akomodasyon para sa iyong kapansanan upang magawa mo ang iyong trabaho.

Sinasabi sa iyo ng pub na ito ang tungkol sa mga panuntunan ng SSI kapag naging 18 ka na. Kung mayroon kang SSI bago ang edad na 18, kailangan mong mapagpasyahan muli ang iyong pagiging karapat-dapat para sa SSI. Iba ang mga panuntunan ng SSI para sa mga taong lampas sa edad na 18. Sinasabi rin sa iyo ng pub na ito kung saan kukuha ng tulong.