Mga negosyo at mga Katauhan ng Gobyerno
Pagtatanggi: Ang mga materyales na ito ay nakabatay sa batas sa panahon na isinulat namin ang mga ito. Pinipilit naming i-update ang aming mga materyales; gayon pa man, ang mga batas ay regular na nagbabago. Kung gusto mong makasiguro na hindi nagbago ang batas, kontakin kami o iba pang legal na mapagkukunan.
Mga Paghahabol sa Sibil na mga Salarin - Pagsampa ng mga Paghahabol Laban sa Pampublikong mga Entidad sa ilalim ng Batas sa mga Paghahabol sa Sibil na mga Salarin ng California
Kung sa palagay mo ikaw ay nasaktan at gustong magsampa ng demanda sa personal na pinsala, maaaring kailangan mong magsampa muna ng paghahabol sa sibil na mga salarin.
Fact Sheet ng Diskriminasyon sa Taong May kapansanan: Negosyo at Iba pang “Pampublikong Panunuluyan”
Mga Batas ng Pederal at Estado Laban sa Diskriminasyon sa May kapansanan
Ipinagbabawal ng batas ng estado at pederal ang diskriminasyon laban sa may kapansanan ng mga negosyo at iba pang “mga lugar ng pampublikong panunuluyan.” Ang Title III ng mga pederal na Americans with Disabilities Act (ADA) (42 U.S.C. Seksyon 12181 - 12189) ay nagbabawal sa diskriminasyon-na-batay sa may kapansanan sa lahat ng lugar ng pampublikong panunuluyan. Ang Seksyon 504 ng Rehabilitation Act ay nagbabawal din sa diskriminasyon batay sa may kapansanan sa mga negosyo na tumatanggap ng mga pederal na pondo.
Papel ng Katotohanan sa Diskriminasyon laban sa Ka pansanan: Access sa Mga Korte ng Estado ng California
Ipinagbabawal ng mga pederal at pang-estadong batas ang diskriminasyon ng mga korte ng estado batay sa kapansanan at inaatasan ang mga korte na bigyan ang mga taong may kapansanan ng makatwirang kaluwagan na kanilang kailangan upang ganap na makalahok sa sistema ng korte. Ipinagbabawal ng Titulo II ng Batas sa Mga Amerikanong May Kapansanan (ADA, Americans with Disabilities Act) ang diskriminasyon ng mga pangestado at lokal na mga entidad ng pamahalaan, kasama ang mga sistema ng korte batay sa kapansanan.