Mga negosyo at mga Katauhan ng Gobyerno
Pagtatanggi: Ang mga materyales na ito ay nakabatay sa batas sa panahon na isinulat namin ang mga ito. Pinipilit naming i-update ang aming mga materyales; gayon pa man, ang mga batas ay regular na nagbabago. Kung gusto mong makasiguro na hindi nagbago ang batas, kontakin kami o iba pang legal na mapagkukunan.
Mga Paghahabol sa Sibil na mga Salarin - Pagsampa ng mga Paghahabol Laban sa Pampublikong mga Entidad sa ilalim ng Batas sa mga Paghahabol sa Sibil na mga Salarin ng California
Kung sa palagay mo ikaw ay nasaktan at gustong magsampa ng demanda sa personal na pinsala, maaaring kailangan mong magsampa muna ng paghahabol sa sibil na mga salarin.
Fact Sheet ng Diskriminasyon sa Taong May Kapansanan: Mga Ahensya ng Pamahalaan at Iba pang Pampublikong Mga Entidad
Mga Batas ng Pederal at Estado Laban sa Diskriminasyon sa Mga Taong May Kapansanan
Ipinagbabawal ng Title II of the Americans with Disabilities ang diskriminasyon batay sa kapansanan ng estado at lokal na mga entidad ng pamahalaan (pampublikong entidad). Ang Seksyon 504 ng Rehabilitation Act ay nagbibigay ng katulad na mga proteksyon mula sa diskriminasyon ng mga entitidad na tumatanggap ng mga pederal na pondo.
Fact Sheet ng Diskriminasyon sa Taong May kapansanan: Negosyo at Iba pang “Pampublikong Panunuluyan”
Mga Batas ng Pederal at Estado Laban sa Diskriminasyon sa May kapansanan
Ipinagbabawal ng batas ng estado at pederal ang diskriminasyon laban sa may kapansanan ng mga negosyo at iba pang “mga lugar ng pampublikong panunuluyan.” Ang Title III ng mga pederal na Americans with Disabilities Act (ADA) (42 U.S.C. Seksyon 12181 - 12189) ay nagbabawal sa diskriminasyon-na-batay sa may kapansanan sa lahat ng lugar ng pampublikong panunuluyan. Ang Seksyon 504 ng Rehabilitation Act ay nagbabawal din sa diskriminasyon batay sa may kapansanan sa mga negosyo na tumatanggap ng mga pederal na pondo.