گذار از سن جوانی و تأمین اجتماعی - تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال

Publications
#5598.12

گذار از سن جوانی و تأمین اجتماعی - تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال

این میخانه زمانی که 18 ساله می شوید قوانین SSI را به شما می گوید. اگر قبل از 18 سالگی SSI داشته اید، باید مجدداً صلاحیت خود را برای SSI تعیین کنید. قوانین SSI برای افراد بالای 18 سال متفاوت است. این میخانه همچنین به شما می گوید از کجا کمک بگیرید.

سؤال:  من شنیده ام که افراد بسیاری با رسیدن به سن 18 سالگی SSI و Medicaid خود را از دست می دهند.  آیا درست است؟

خب در رابطه با افرادی که به عنوان کودک واجد شرایط دریافت SSI هستند درست است چرا که کودکان مثل بزرگسالان واجد شرایط دریافت SSI نیستند.  علت این است که برنامه SSI دو تعریف متفاوت از معلولیت دارد - یک تعریف برای کودکان و دیگری برای بزرگسالان (سن 18 و بالاتر).

تمامی دریافت کنندگان SSI که به سن 18 سالگی می رسند باید مجدداً درخواست بازبینی احراز صلاحیت کنند همانطور که برای اولین بار برای دریافت SSI بزرگسالان درخواست می دهند.  این فرآیند بازبینی "تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال" نام دارد و به این دلیل انجام می شود که تعریف معلولیت بزرگسال در برنامه SSI محدودکننده تر از تعریف معلولیت کودکان است.  بدین معنا که عموماً احراز شرایط SSI برای یک بزرگسال نسبت به کودکان دشوارتر است.  به دلیل سبک انجام تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال، فرد ممکن است به عنوان بزرگسال واجد شرایط دریافت مزایای SSI نباشد حتی اگر تغییری در وضعیت پزشکی یا توانایی عملکرد وی از زمان احراز شرایط برای دریافت مزایای SSI کودکی ایجاد نشده باشد.

جدیدترین اطلاعات تأمین اجتماعی در رابطه با تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال (گزارش سالانه 2014 برنامه SSI) نشان می دهد که کمی بیش از نصف (55.7 درصد) دریافت کنندگان SSI که این فرآیند را طی می کنند ابتدا تحت تعریف معلولیت بزرگسالان واجد شرایط SSI شناخته نمی شوند.  برخی از این افراد جوان در نهایت طی فرآیند درخواست تجدیدنظر تأیید می شوند اما یک سوم افراد نمی توانند صلاحیت SSI را به عنوان بزرگسال کسب کنند.  به این دلیل، مهم است که دانش آموزان با کسب مهارت های شغلی و تکمیل تحصیلات خود آماده ی اشتغال شوند!

سؤال:  فرآیند تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال چگونه انجام می شود؟

تمامی دریافت کنندگان SSI کودکی پس از تولد 18 سالگی خود فرآیند تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال را طی می کنند.  معمولاً تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال طی 12 ماه پس از تولد 18 سالگی انجام می گیرد اما این در قانون ضروری نیست.  تأمین اجتماعی تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سال را زودتر از یک ماه قبل از تولد 18 سالگی فرد آغاز نمی کند.  در ادامه مراحل این فرآیند آمده است:

مرحله 1:  اعلامیه کتبی تعیین مجدد

دفتر منطقه ای و محلی تأمین اجتماعی با ارسال اعلامیه ای کتبی برای شما مبنی براینکه باید صلاحیت شما تعیین مجدد شود فرآیند را شروع می کند.

مرحله 2:  مصاحبه در دفتر منطقه ای تأمین اجتماعی

مرحله بعدی حضور در دفتر منطقه ای محلی برای انجام مصاحبه اولیه ی احراز صلاحیت است.  فرآیند مصاحبه برای جمع آوری اطلاعات درباره شدت معلولیت شما و شیوه اثر آن بر توانایی عملکردی شما است.  طی مصاحبه، کارکنان تأمین اجتماعی فرم های اولیه معلولیت را شامل فرم SSA-3367-F4 (دفتر منطقه ای گزارش معلولیت)، فرم SSA-3368-BK (گزارش معلولیت بزرگسال) و گزارش های مربوطه ی عملکردی و معلولیت را پُر می کنند.  تأمین اجتماعی از شما درخواست می کند چند فرم را به منظور کسب مجوز جهت تماس با پزشک شما و دیگر تأمین کنندگان خدمات و/یا معلمین شما امضا کنید.

مرحله 3:  بررسی توسط بخش خدمات تعیین مجدد معلولیت (DDS)

تمامی اطلاعات جمع آوری شده در مصاحبه به بخش خدمات ایالتی تعیین مجدد معلولیت یا DDS ارسال می شود.  این دفتر ایالتی اطلاعات پزشکی و غیرپزشکی را به منظور تعیین اینکه آیا به موجب قانون معلول محسوب می شوید یا خیر، بررسی می کند.  DDS برای تعیین اینکه معلولیت شما طبق تعریف تأمین اجتماعی "حاد" است یا خیر فرآیندی مفصل را (با عنوان فرآیند ارزیابی متوالی) دنبال می کند.  DDS همچنین با بررسی اطلاعات جمع آوری شده از معلمین و دیگر متخصصین معلولیت که ممکن است با شما کار کرده باشند توانایی شما برای کسب درآمد در شغل آینده را ارزیابی می کند.

مرحله 4:  اعلامیه نتایج تعیین مجدد

پس از تعیین مجدد اعلامیه ای کتبی برای شما ارسال می شود که به شما امکان اطلاع از این موضوع را که به عنوان بزرگسال دارای صلاحیت دریافت SSI هستید یا خیر،.می دهد.  اگر شما به عنوان بزرگسال دارای صلاحیت دریافت SSI باشید بدون هیچ وقفه ای دریافت پرداختی های نقدی SSI و Medicaid برای شما ادامه پیدا خواهد کرد.

اگر به عنوان بزرگسال دارای صلاحیت دریافت مزایای SSI شناخته نشوید، اعلامیه ای کتبی دریافت می کنید مبنی بر اینکه دیگر دارای صلاحیت دریافت مزایا نیستید. پس از تاریخ اعلامیه دو ماه دیگر فرصت دریافت پرداختی ها را دارید و سپس مزایای SSI و Medicaid شما قطع خواهد شد. در صورتی که به دریافت پرداختی ها بعد از تشویقی دو ماهه ادامه دهید ممکن است ملزم به پرداخت اضافی شوید.  خبر خوب اینکه اگر به موجب قوانین بزرگسالان واجد شرایط نباشید، نیازی نیست تمامی پرداخت های دریافتی پس از تولد 18 سالگی خود را بازگردانید.  تأمین اجتماعی فقط شما را به بازگرداندن پرداختی های پس از انجام تعیین مجدد و پایان دوره ی تشویقی دو ماهه ملزم می کند.

سؤال:  من شنیده ام که کار کردن ممکن است موجب شود من به عنوان بزرگسال دارای صلاحیت SSI محسوب نشوم- آیا درست است؟

بسیاری از افراد جوان و خانواده ها چنین تصور نادرستی دارند که دریافت کننده های SSI هنگام تعیین مجدد در 18 سالگی نباید در هیچ سطحی مشغول به کار باشند.  در واقع، مرحله فعالیت درآمدزای قابل توجه (SGA) در فرآیند ارزیابی متوالی در این تعیین مجدد معلولیت اعمال نمی شود.

معمولاً، اگر فردی بیش از مقدار SGA فعلی (1180 دلار در ماه در سال 2018 یا 1220 دلار در ماه در سال 2019) درآمد داشته باشد، تأمین اجتماعی وی را دارای صلاحیت دریافت هیچ نوع مزایای معلولیت نمی داند.  خبر خوب اینکه این قانون طی تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سالگی اعمال نمی شود.  بدین معنا که ممکن است بیش از راهنمای SGA فعلی درآمد داشته باشید و مادامی که استانداردهای معلولیت و دیگر قوانین صلاحیت SSI را احراز کنید، همچنان طی تعیین مجدد در 18 سالگی تحت قوانین بزرگسالان دارای صلاحیت دریافت SSI محسوب شوید.

هیچ دلیلی برای توقف شغل درآمدزا پس از اتمام موفقیت آمیز فرایند تعیین مجدد در 18 سالگی وجود ندارد.  می توانید پیش از، در حین، و پس از تعیین مجدد کار کنید و تأثیری بر صلاحیت شما برای دریافت SSI به عنوان بزرگسال نداشته باشد!

سؤال:  من نگران این هستم که به عنوان بزرگسال شرایط دریافت SSI را احراز نکنم.  آیا راهی هست که از فرآیند تعیین مجدد صلاحیت در 18 سالگی اجتناب کنم یا برای آن آماده شوم؟

متأسفانه، هیچ راهی برای اجتناب شما از فرآیند تعیین مجدد صلاحیت در 18 سالگی وجود ندارد.  تمامی کودکان دریافت کننده SSI پس از تولد 18 سالگی خود فرآیند تعیین مجدد صلاحیت در سن 18 سال را طی می کنند.  البته، مواردی هست که شما و خانواده شما می توانید برای آمادگی تعیین مجدد صلاحیت سن 18 سالگی و احتمال عدم احراز شرایط SSI به عنوان بزرگسال انجام دهید.

  • ابتدا، بسیار مهم است حین دوران مدرسه با کسب مهارت های شغلی و تجربه کاری آماده ی اشتغال شوید.  هیچ تضمینی وجود ندارد که مزایای SSI شما در بزرگسالی نیز ادامه پیدا کند و برای پشتیبانی از خود به نوعی درآمد نیاز خواهید داشت.  معتبرترین مسیر در جهت ثبات مالی در آینده اشتغال درآمدزا است!
  • برای انجام بدون مشکل تعیین مجدد صلاحیت در 18 سالگی مطمئن شوید که تمامی اسناد پزشکی و معلولیت خود را جمع آوری نموده و آنها را به تأمین اجتماعی تحویل داده اید. در صورت درخواست تأمین اجتماعی برای اطلاعات بیشتر از ارائه پاسخ سریع اطمینان حاصل کنید.  به یاد داشته باشید که در صورت مخالفت با تصمیم حق درخواست تجدید نظر دارید.  اگر در خصوص تصمیم تعیین مجدد صلاحیت در 18 سالگی درخواست تجدید نظر دهید، در صورتی که درخواست طی 10 روز پس از اعلامیه تحویل داده شود می توانید تا زمانی که درخواست تجدیدنظر دادرسی می شود مزایای خود را دریافت کنید.  البته باید بدانید که اگر درخواست تجدیدنظر نتیجه مطلوبی برای شما به دنبال نداشت، پرداختی هایی را که تا زمان تاریخ تعیین مجدد اصلی دریافت کرده اید باید به تأمین اجتماعی بازگردانید.
  • در نهایت، حتی اگر به موجب شرط ویژه ی "بخش 301" واجد شرایط دریافت SSI به عنوان یک بزرگسال نباشید،‌ممکن است پرداختی های SSI شما تا مدت زمان کوتاهی ادامه پیدا کند.  برای احراز شرایط تداوم دریافت مزایا به موجب بخش 301 باید پیش از انجام گرفتن تعیین معلولیت در برنامه های مناسب توانبخشی شغلی مشارکت فعال داشته باشید یا به موجب برنامه تحصیلات فردی (IEP) خدمات تحصیلی استثنائی دریافت کنید.  علاوه براین، اگر برنامه ی توانبخشی شغلی یا تحصیلی خود را تکمیل کنید تأمین اجتماعی مجبور است تعیین کند که در آینده احتمال کمتری دارد که نیازمند مزایای SSI باشید.  برای جوانان زیر سن 22 سال، فرض تأمین اجتماعی این است که مشارکت مداوم در برنامه های تحصیلی تحت عنوان IEP احتمالاً موجب حذف دائمی از فهرست معلولیت می شود.

سؤال:  این موارد بسیار پیچیده به نظر می رسد!  برای اطلاع از اینکه فرآیند تعیین مجدد صلاحیت در سن هجده سالگی چه تأثیری بر من خواهد داشت از چه کسی می توانم کمک بگیرم؟

تأمین اجتماعی خدماتی مهم با نام "دستیاری و برنامه ریزی انگیزشی کار" (WIPA) را تأمین بودجه می کند که برای کمک به شما در اطلاع از مسائل مهم مزایای معلولیت مانند همان تعیین مجدد صلاحیت در 18 سالگی به طور سفارشی کار می کند.  پروژه های WIPA سازمان هایی در اجتماع شما هستند که با دریافت مجوز از تأمین اجتماعی برای افراد ذینفع برنامه معلولیت تأمین اجتماعی مشاوره با مزایای رایگان فراهم می کنند تا در رابطه با کار انتخاب های آگاهانه ای انجام دهند.

 خدمات WIPA برای بهبود اشتغال و استقلال شغلی افراد ذینفع برنامه معلولیت تأمین اجتماعی - یعنی افرادی درست مانند شما- ایجاد شده است!  نکته ی مطلوب این است که افراد ذینفع با حداقل سن 14 تا 25 سال دارای اولویت در دریافت خدمات WIPA هستند!  هدف این خدمات به شرح ذیل می باشد:

  • افزایش تعداد افراد ذینفع معلولیت تأمین اجتماعی که کار کردن را برای کسب درآمد انتخاب می کنند؛
  • پشتیبانی از افراد ذینفع تأمین اجتماعی در حفظ موفقیت آمیز شغل (یا خوداشتغالی) در طی زمان؛
  • ارائه مشاوره انگیزه های شغلی که به افراد ذینفع کمک می کند در طی زمان درآمد خود را افزایش و مزایای مالی کار را ارتقا دهند؛ و
  • کاهش وابستگی به مزایای معلولیت و دیگر برنامه های پشتیبانی درآمد.

پروژه WIPA محلی شما می تواند در درک بهتر چگونگی اثرگذاری کار بر مجموعه مزایای منحصربه فرد شما کمک کننده باشد. زمانی که شروع به کار نمودید، پروژه WIPA نیز برای کمک به استقلال مالی بیشتر شما اطلاعات و پشتیبانی لازم را ارائه می دهد.

 تا زمانی که از قبل نوعی مزایای تأمین اجتماعی دریافت کنید و حداقل 14 سال سن داشته باشید دارای صلاحیت دریافت کمک خواهید بود. هرچه زودتر درباره اشتغال و مزایا مشاوره دریافت کنید، احتمال اینکه بتوانید در آینده از مشکلات در امان باشید بیشتر است.  تأخیر نکنید - همین امروز تماس بگیرید!

تمامی خدمات DRC WIPA رایگان هستند، با شماره ی‎ 888-768-7085 تماس بگیرید.

سلب مسئولیت: این نشریه فقط اطلاعات حقوقی است و مشاوره حقوقی در مورد وضعیت فردی شما نیست. از تاریخ ارسال شده جاری است. ما سعی می کنیم مطالب خود را به طور مرتب به روز کنیم. با این حال، قوانین به طور مرتب در حال تغییر هستند. اگر می خواهید مطمئن شوید که قانون تغییر نکرده است، با DRC یا دفتر قانونی دیگری تماس بگیرید.