این نشریه به دنبال پاسخ به سؤالاتی است که ممکن است در مورد فناوری کمکی داشته باشید و اینکه چگونه وزارت توانبخشی می تواند به ارائه این دستگاه ها و/یا خدمات کمک کند.

در این نشریه شما در مورد محرومیت از درآمد حاصل از دانش آموز و چگونگی کمک به آن خواهید آموخت.

این یکی از پرسش‌های بسیار متداول آن دسته از افراد ذینفع SSDI است که می‌خواهند شغلی را پیشه کنند. اداره سوشال سکوریتی (SSA, Social Security Administration) یک سری برنامه‌های حمایت از استخدام/تشویق‌های اشتغال را ارائه می‌دهد که می‌توان از آنها جهت کمک به شما در تلاش‌هایتان برای اشتغال استفاده کرد.

این یکی از رایج ترین سؤالاتی است که از سوی مستمری بگیران تأمین اجتماعی (SSI) پرسیده می شود.

اﯾﻦ ﻧﺸﺮﯾﮫ در راﺑﻄﮫ ﺑﺎ ﮐﻤﮏ ھﺎی دﻓﺎﺗﺮ ﻣﺘﻔﺎوت ﺑﮫ اﻓﺮاد ﺟﻮان و دﭼﺎر ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ در زﻣﯿﻨﮫ ﮔﺬار ﺑﮫ زﻧﺪﮔﯽ ﺑﺰرﮔﺴﺎﻟﯽ اﺳﺖ. اﯾﻦ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﮔﺬار ﻧﺎم دارد. اﯾﻦ دﻓﺎﺗﺮ آﻣﻮزش ﭘﺮورش ﻣﻨﺎطﻖ و ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻮاﻧﺒﺨﺸﯽ ھﺴﺘﻨﺪ. ﺑﺮﺧﯽ از اﻓﺮاد ﺟﻮا ِن دﭼﺎر ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ ﻧﯿﺰ از ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﻣﺮاﮐﺰ ﻣﻨﻄﻘﮫ ای ھﺴﺘﻨﺪ. ﻣﺮاﮐﺰ ﻣﻨﻄﻘﮫ ای ﻧﯿﺰ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﮫ ﺷﻤﺎ در زﻣﯿﻨﮫ دوره ﮔﺬار ﮐﻤﮏ ﮐﻨﻨﺪ.

فصل 1 از «قانون آمریکایی های دچار ناتوانی» (ADA, Americans with Disabilities Act) تبعیض به واسطه ناتوانی توسط کارفرمایان خصوصی را ممنوع می داند. تبعیض شامل رفتار نابرابر، اقدامات تلافی جویانه، و آزار و اذیت کارکنان و متقاضیان کار دچار ناتوانی است. همچنین، شامل عدم ارائه تسهیلات معقول از حیث رویه ها، سیاست ها، یا شرایط محل کار کارفرما به منظور تطبیق با ناتوانی کارمند یا متقاضی کار است. در صفحه سه، نمونه نامه مخصوص درخواست امکانات معقول و در صفحه چهار، نمونه تأییدیه از طرف یک متخصص درمان ارائه شده است.

قانون، کارفرمایان ایالتی و محلی را ملزم می‌کند که به ناتوانی شما رسیدگی کنند. این نشریه نمونه نامه ای را در اختیار شما قرار می دهد تا آن را بخواهید. یک نمونه نامه برای پزشک شما دارد. این به شما می گوید که اگر کارفرمای ایالتی یا محلی شما مسکنی برای معلولیتتان به شما ندهد تا بتوانید کار خود را انجام دهید، چه کاری انجام دهید.

اصطلاح «فناوری‌های کمکی» (""assistive technology) به معنای فناوری‌های به کار رفته در دستگاه‌ها یا خدمات کمکی است که به منظور افزایش، حفظ، یا بهبود توانایی‌های کارکردی افراد دچار معلولیت مورد استفاده قرار می‌گیرد. 29 (U.S.C., United States Code) قسمت 3002(3)(4)(5)

قانون کارفرمایان فدرال را ملزم می کند که ناتوانی شما را در نظر بگیرند. این میخانه نمونه نامه ای را به شما می دهد تا یکی بخواهید. یک نمونه نامه برای پزشک شما دارد. به شما می گوید که اگر کارفرمای فدرال شما مسکنی برای ناتوانی شما در اختیار شما قرار ندهد تا بتوانید کار خود را انجام دهید، چه کاری انجام دهید.

این میخانه زمانی که 18 ساله می شوید قوانین SSI را به شما می گوید. اگر قبل از 18 سالگی SSI داشته اید، باید مجدداً صلاحیت خود را برای SSI تعیین کنید. قوانین SSI برای افراد بالای 18 سال متفاوت است. این میخانه همچنین به شما می گوید از کجا کمک بگیرید.