آمادگی برای شرایط اضطراری

 به‌موجب قانون «آمریکایی‌های معلول»، شما این حق را دارید که از امکانات رفاهی معقول در محل کار برخوردار شوید. این امکانات شامل مواردی می‌شود که درطول پاندمی COVID-19 به آن‌ها نیاز دارید تا سالم بمانید و به کارتان ادامه دهید.  از این نامه نمونه می‌توانید استفاده کنید و از کارفرما یا محل کار آینده‌تان درخواست کنید امکانات رفاهی معقولی در طول روند استخدام یا برای شغلتان دراختیار شما قرار داده شود.

درطول ایام COVID-19، ممکن است بیمارستان‌ها تخت و تجهیزات کافی برای همه افراد نیازمند مراقبت‌های درمانی نداشته باشند. ممکن است بیمارستان‌ها ونتیلاتور کافی برای همه افراد نیازمند نداشته باشد. شاید پزشک‌ها مجبور شوند درباره افرادی که باید کمک دریافت کنند تصمیم بگیرند.

برخی پزشک‌ها و بیمارستان‌ها به‌دلیل شیوع «کووید-19» قانون «بدون ملاقات‌کننده» را پیاده می‌کنند. ایالت کالیفرنیا درخصوص این قوانین نامه‌ای[1] به بیمارستان‌ها و سایر مراکز بهداشتی ارسال کرده است. در این نامه اظهار شده است که افراد معلول گاهی اوقات نیاز دارند یک فرد کمکی را با خود به بیمارستان یا نزد پزشک بیاورند. نسخه‌ای از این نامه در پایان این سند است. این نامه را بخوانید تا با حقوق قانونی خود آشنا شوید.

این نشریه برای افراد مبتلا به کم‌توانی ذهنی و ناتوانی رشدی تهیه شده است که به تنهایی یا در کنار خانواده زندگی می‌کنند و از "مراکز منطقه‌ای" خدمات دریافت می‌کنند.

این نشریه برای افراد دچار ناتوانی ذهنی است که مبتلا به COVID-19 شده اند.

افراد بسیاری درباره اخراج در زمان شیوع بیماری همه‌گیر COVID-19 صحبت می‌کنند. برخی نگران این موضوع هستند که فرمانداری درباره اخراج چه چیزی بیان کرده است. برخی مایل‌ هستند بدانند که آیا ممکن است همین حالا اخراج شوند. در این برگه اطلاعاتی درباره اخراج صحبت می‌کنیم.

این نشریه برای آن دسته از افراد تحت پوشش Medi-Cal است که از نحوه دریافت داروهای خود مطلع نیستند.