Las reglas especiales hacen posible que las personas con discapacidades que reciben Seguridad Social o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) trabajen y aún reciban pagos mensuales y Medicare o Medicaid. El Seguro Social llama a estos apoyos de empleo “incentivos laborales”.

En esta publicación, le explicaremos cómo declarar sus ingresos cuando recibe el Ingreso del Seguro Suplementario y por qué es necesario hacerlo para no perder su SSI cuando trabaja.

Esta es una de las preguntas más frecuentes que realizan los beneficiarios del SSDI que desean trabajar. La Administración del Seguro Social (SSA) ofrece programas de apoyo al empleo y de incentivo laboral que pueden ayudarlo en sus esfuerzos laborales.

Esta es una de las preguntas más frecuentes de un beneficiario de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) que quiere trabajar.

Este paquete informativo es para aquellas personas que obtienen ingresos devengados de su trabajo como contratistas independientes o al trabajar por cuenta propia y que al mismo tiempo reciben beneficios por discapacidad del Seguro Social. Se considera que los contratistas independientes trabajan por cuenta propia.

Muchas personas tienen preguntas sobre cómo un pago único (que se realiza una sola vez) afectará su elegibilidad para recibir los beneficios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, Supplemental Security Income).  En este memorando se explica cómo los pagos únicos afectan la elegibilidad para recibir los beneficios del programa SSI.

Este pub le informa sobre los “beneficios públicos” para las personas con discapacidades. El pub le informa sobre el Seguro Social, Medi-Cal y Medi-Cal para niños. También le informa sobre IHSS, asistencia general, cupones de alimentos y CalWORKs. Le indica qué hacer si necesita ayuda para conseguirlos.

La información en esta hoja informativa se obtuvo de Cómo los discapacitados pueden trabajar por cuenta propia [Making Self-employment Work for People with Disabilities] (Griffin & Hammis, 2003).

Este pub le informa sobre las reglas de "consideración". Esto significa que parte de los ingresos y recursos de los padres se contabilizan en contra de su hijo al decidir la elegibilidad de SSI y el monto de los beneficios. Este pub le ayuda a averiguar cómo SSI cuenta sus ingresos. Da ejemplos. Le indica cómo declarar sus ingresos.

El Programa Boleto para Trabajar (TTW, por sus siglas en inglés) es el fundamento de la Ley del Boleto para Trabajar y Mejora de Incentivos Laborales de 1999. El objetivo del Programa Boleto para Trabajar es ampliar el abanico de proveedores de servicios disponibles para las personas que tienen derecho a recibir los beneficios del Ingreso del Seguro Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) y del Seguro Social para Personas con Discapacidades (SSDI, por sus siglas en inglés) en función a la discapacidad o ceguera, a fin de obtener los servicios necesarios para conseguir, comenzar y mantener el empleo. 

El programa de Asistencia y planificación de incentivos laborales (WIPA) es un servicio gratuito que ayuda a que los beneficiarios del Seguro Social que reciben beneficios debido a una discapacidad tomen decisiones informadas sobre sus objetivos laborales.