残疾歧视记录表:州和当地政府员工

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#F119.04

残疾歧视记录表:州和当地政府员工

法律要求州和地方政府雇主为您提供残疾服务。该出版物为您提供了一封样本信,供您索取。它有一封给你的医生的样本信。它告诉您如果您的州或当地雇主不为您的残疾提供便利以便您可以完成工作,该怎么办。

州和当地政府员工

依据州和联邦法律规定,保护州和当地政府员工不受残疾歧视。联邦《美国人残疾法案》(ADA)第I章禁止雇佣中存在残疾歧视行为。《美国人残疾法案》第II章禁止州和当地政府存在残疾歧视行为。康复法案第504节禁止对接收联邦基金的政府实体存在残疾歧视行为。

《加州公平就业与住宅法案》(FEHA)亦规定了类似保护。违反《美国人残疾法案》或第504节规定的行为亦视为违法州法律。但是,在某些情形下,州法律提供比联邦法律更高的保护级别。

歧视包括:对残障员工和求职者进行不公平待遇、报复和骚扰。同时,还包括:不针对员工或求职者的残疾情况就雇主规范、政策或工作场所条件提供合理改进。某项调整或改进是否合理,因具体情形和相关工作类型而定。合理调整和修改不得对雇主施加过度不当待遇(重大困难或费用)。如下列出了一份合理调整函样本,以及职业待遇支持函样本。

如下为一些了解关于残疾歧视和合理雇佣调整方面的资源:

自我宣传

如果您认定自己遭到歧视,您可以联系贵机构的ADA协调员或EEO办公室,或提出州或联邦级行政投诉。

每个州机构均应设立平等就业机会办公室(EEO)。平等就业机会办公室(EEO)负责处理歧视投诉或机构内的合理调整申请。要查阅贵机构平等机会官的联系信息,请访问:http://www.calhr.ca.gov/state-hr-professionals/Pages/ocr-description.as…

拥有50名或更多名员工的当地政府应至少任命一名员工,负责协调ADA合规事宜。ADA协调员与政府实体合作,就残障员工的权利对各部门进行宣传教育,并对ADA和州法律不合规投诉情形进行调查。可以登陆本市或县网站,查阅您当地ADA协调员的联系信息。

您还可向在加州公平就业和住房部(DFEH)或美国司法部提出行政投诉。

您可在歧视发生之日起一年内,向加州公平就业和住房部(DFEH)提出投诉。加州公平就业和住房部(DFEH)网站包含提交和起诉歧视投诉方面的信息:https://www.dfeh.ca.gov/filing-a-complaint-online/. 您必须提交一份行政投诉,并在州法院提出残疾歧视诉讼前从DFEH处获得“诉讼权函”。

根据与EEOC签署的工作共享协议,美国司法部为主要负责雇佣歧视投诉调查的联邦机构。接收联邦基金的政府机构的员工应根据第504节的规定向提供基金的联邦机构提交歧视投诉。应在发生歧视之日起180日内,向司法部或相关联邦机构提出投诉。

要在司法部提交ADA投诉,请使用该部门ADA网站上提供的在线投诉表:www.ada.gov

可以将相关投诉发送至残疾权利处:

美国司法部
950 Pennsylvania Avenue, N.W.
民事权利受理处
残疾权利处
Washington, D.C. 20530

法院认为:不同于ADA T.I项下针对私人雇主提出的诉讼,无需在法院提出第II章或第504节诉讼前从司法部获得诉讼权函件。这些法院认为:鉴于第I章法律标准适用于第II章和第504节雇佣歧视诉求,第I章的程序要求并不适用。应在歧视发生之日起一年内,提交第504节或第II章项下的诉讼请求。

诉讼

可通过私人诉讼对上述违法行为采取执行措施。请知悉:限制法令限制提出诉讼的期限。如果您未在适用限制法令范围内行事,您可能会败诉。主权豁免亦限制来自政府机构的救济。如果您想提出诉讼,则应尽快联系代理律师。

 

 

合理调整请求函样本

[日期]

尊敬的【雇主】:

本人致函请求对本人残疾情况进行合理调整。本人为【公共实体】的员工/申请该实体的职位。 由于本人残疾,本人需要下述调整:【列出调整】 鉴于本人残疾情况,我的【外科医生/精神医师/理疗师/社会工作者/职业理疗师/其他个人(请描述)】认为这些调整/修改是有必要的。 请查阅所附来自【医生或专业人士的姓名】的函件。

联邦和州法院要求:雇主应对残障员工和求职者做出相应的调整安排。请在___年__月__日前回复该申请。如有任何疑问,请联系本人,电话:_______________和/或电子邮箱。 谢谢您!

您诚挚的,

[您的姓名]

[您的地址]

 

 

支持函样本

[日期]

尊敬的【公共实体】:

本人为【 姓名】的【外科医生/精神医师/心理学医师/理疗师/社会工作者/职业理疗师】,本人熟悉其身体状况。 其身有残疾,存在某些功能限制。 这些限制包括【列出需要调整的功能限制】。

必须对【姓名】做出请求的调整,以便在【雇主】处进行工作/申请其职位。 描述该等调整如何协助或支持该个人】。

感谢您为【姓名】提供该合理调整。

您诚挚的,

【姓名和职位】

 

 

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