残疾歧视记录表:联邦政府员工

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#F116.04

残疾歧视记录表:联邦政府员工

&法律要求联邦雇主照顾您的残疾。这家酒吧为您提供了一封样本信,供您索取。它有一封给你的医生的样本信。它会告诉您如果您的联邦雇主不为您的残疾提供便利以便您可以完成工作,该怎么办。

残疾歧视

1973年康复法案第504节禁止联邦政府涉及基于残疾的雇佣歧视。歧视包括:对残障员工和求职者进行不公平待遇、报复和骚扰,以及不针对员工或求职者的残疾情况就雇主规范、政策或工作场所条件提供合理改进(“合理调整”)。某项调整或改进是否合理,因具体情形和相关工作类型而定。合理调整和修改不得对雇主施加过度不当待遇(重大困难或费用)。如下列出了一份合理调整函样本,以及职业待遇支持函样本。

如下为一些了解关于残疾歧视和合理雇佣调整方面的资源:

自我宣传

如果您认定自己遭到歧视,您可以向平等就业机会委员会(EEOC)现场办事处提出行政投诉。您必须提交一份行政投诉,并在联邦法院提出残疾歧视诉讼前,从EEOC处获得“诉讼权函”。

作为一名联邦雇员,您必须在发生歧视行为之日起45日内,联系您工作所在代理机构处的平等就业机会委员。平等就业机会委员将给您参与EEO咨询机会或其他争议解决计划。如果你无法通过这些方式解决该等争议,您有15天时间向EEO办事处提出正式投诉。在此,可查阅与该程序相关的更多详细信息:https://www.eeoc.gov/federal/fed_employees/complaint_overview.cfm

诉讼

可通过私人诉讼对上述违法行为采取执行措施。请知悉:限制法令限制提出诉讼的期限。如果您未在适用限制法令范围内行事,您可能会败诉。如果您想提出诉讼,则应尽快联系代理律师。

 

 

合理调整请求函样本

[日期]

尊敬的【________】:

本人致函请求对本人残疾情况进行合理调整。本人为【代理机构名称】的一名员工/正在申请该机构的职位。 由于本人残疾,本人需要下述调整:【列出调整】 鉴于本人残疾情况,我的【外科医生/精神医师/理疗师/社会工作者/职业理疗师/其他个人(请描述)】认为这些调整/修改是有必要的。 请查阅所附来自【医生或专业人士的姓名】的函件。

联邦和州法院要求:雇主应对残障员工和求职者做出相应的调整安排。请在___年__月__日前回复该申请。如有任何疑问,请联系本人,电话:_______________和/或电子邮箱。 谢谢您!

您诚挚的,

[您的姓名]

[您的地址]

 

 

支持函样本

[日期]

尊敬的【________】:

本人为【 姓名】的【外科医生/精神医师/心理学医师/理疗师/社会工作者/职业理疗师】,本人熟悉其身体状况。 其身有残疾,存在某些功能限制。 这些限制包括【列出需要调整的功能限制】。

必须对【姓名】做出请求的调整,以便在【雇主】处进行工作/申请其职位。 描述该等调整如何协助或支持该个人】。

感谢您为【姓名】提供该合理调整。

您诚挚的,

 

 

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