Subsidios y condiciones especiales: Seguro Social para Personas con Discapacidades
Subsidios y condiciones especiales: Seguro Social para Personas con Discapacidades
Un subsidio es un apoyo que brinda un empleador y que puede resultar en que un beneficiario reciba una remuneración superior al valor real de su trabajo. Un beneficiario que recibe asistencia adicional, una reducción en la producción, descansos frecuentes o menos responsabilidades laborales que sus compañeros en un puesto similar puede tener derecho a un subsidio.
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¿Qué son?
Un subsidio es una ayuda que proporciona un empleador y que puede hacer que el beneficiario reciba un salario superior al valor real de su trabajo. Un beneficiario que reciba asistencia adicional, una reducción en su ritmo de producción, descansos frecuentes o menos tareas que sus compañeros de trabajo en un puesto similar puede tener derecho a recibir un subsidio.
Una condición especial es un tipo de subsidio. Existen condiciones especiales cuando un trabajador recibe apoyo o servicios de alguien que no es el empleador, lo que puede suponer un subsidio del trabajador a los efectos de realizar una actividad sustancial y lucrativa (SGA, Substantial Gainful Activity). El organismo estatal de rehabilitación (VR, Vocational Rehabilitation), un organismo de rehabilitación comunitario u otro proveedor de servicios podrían ofrecer condiciones especiales. Un beneficiario que utilice un preparador laboral puede cumplir los requisitos de “condición especial”.
¿Cómo funcionan?
En el programa de Seguro Social para Personas con Discapacidades (SSDI, Social Security Disability Insurance), cuando existan subsidios o condiciones especiales, el Seguro Social tendrá en cuenta el valor del trabajo de la persona en lugar de los ingresos devengados brutos reales al determinar si los ingresos de una persona superan el nivel de actividad sustancial y lucrativa (SGA).
El Seguro Social puede pedirle al empleador de un beneficiario que ayude a verificar si existe un subsidio. Los beneficiarios también pueden actuar de forma proactiva y solicitar que se tengan en cuenta los subsidios y las condiciones especiales. Los asesores del DOR también pueden ayudarle proporcionándole documentación que acredite los subsidios solicitados.
¿Por qué son importantes?
Cuando los beneficiarios del SSDI trabajan y sus ingresos superan el nivel de SGA, es posible que no reúnan los requisitos para recibir un pago del SSDI. Sin embargo, si tienen subsidios o condiciones especiales, el Seguro Social tendrá en cuenta una menor parte de sus ingresos devengados brutos. Esto puede reducir sus ingresos contables por debajo del nivel de SGA, lo que significa que seguirán recibiendo pagos del SSDI.
¿Necesita ayuda con esta información?
Número de teléfono de admisión de la Ley de Trabajo y Rehabilitación de Personas con Discapacidades (WIPA, Work Incentives Planning and Assistance) de DRC: 888-768-7058
Línea de ayuda de Ticket to Work: 866-968-7842
Esta hoja informativa se financia a través de un acuerdo de cooperación con el Seguro Social. Aunque el Seguro Social ha revisado este documento para verificar su precisión, no constituye una comunicación oficial de la entidad. La publicación de esta hoja informativa corre a cargo de los contribuyentes estadounidenses.