补贴是由雇主提供的支持,可能导致受益人获得的报酬高于其工作的实际价值。如果受益人获得额外帮助、生产率降低、频繁休息或工作内容比同类同事更少,则可能有资格获得补贴。
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这是什么?
补贴是由雇主提供的资助,可能导致受益人的收入高于自身工作的实际价值。 与从事类似工作的同事相比,领取额外援助、生产率降低、休息时间增多或工作职责减少的受益人可能有资格获得补贴。
特殊情况是一种补贴。 若工人获得雇主以外人员的支持或服务,可能通过补贴来支持工人达到 SGA 的能力,则视为存在特殊情况。 州职业康复 (VR, Vocational Rehabilitation) 机构、社区康复机构或其他服务提供者可以提供特殊情况补贴。 使用就业辅导的受益人可能符合“存在特殊情况”的条件。
如何运作?
在 SSDI 计划里,社会保障局负责判定个人收入是否高于实质性有酬活动 (SGA, Substantial Gainful Activity);若存在补贴或特殊情况,则他们会考虑个人的工作价值,而非实际总收入。
社会保障局可能会要求受益人的雇主协助核实是否存在补贴。 受益人也可以主动要求考虑补贴和特殊情况。 DOR 顾问也可协助提供文件,证明所声称的补贴。
为什么很重要?
若 SSDI 受益人参加工作且收入高于 SGA,则可能丧失领取 SSDI 支票的资格。 但是,若他们有补贴或特殊情况,则社会保障局所计算的总收入会相应减少。 这可能会使他们的应计收入低于 SGA,意味着他们可以继续领取 SSDI 支票。
有关以上信息需要帮助?
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工作票帮助热线:866-968-7842
本情况说明书通过社会保障合作协议获得资助。 尽管社会保障局已审核本文件的准确性,但它并不是社会保障局的官方通讯文件。 我们使用美国纳税人的税款来发布本情况说明书。