Hoja informativa sobre el trabajo por cuenta propia

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#5454.02

La información en esta hoja informativa se obtuvo de Cómo los discapacitados pueden trabajar por cuenta propia [Making Self-employment Work for People with Disabilities] (Griffin & Hammis, 2003).

La información en esta hoja informativa se obtuvo de Cómo los discapacitados pueden trabajar por cuenta propia [Making Self-employment Work for People with Disabilities] (Griffin & Hammis, 2003).

¿QUÉ ES EL EMPLEO POR CUENTA PROPIA?

El empleo por cuenta propia se basa en la creencia de que las personas tienen fortalezas, intereses, preferencias y una habilidad innata para trabajar competentemente cuando se les ofrecen opciones, respeto, esperanza y oportunidades.

¿CUÁLES SON ALGUNAS DE LAS VENTAJAS DEL EMPLEO POR CUENTA PROPIA?

  • La economía de EE. UU. está permitiendo que el empleo por cuenta propia crezca considerablemente.
  • El empleo por cuenta propia ofrece a los beneficiarios del Seguro Social un colchón económico durante la fase de puesta en marcha del negocio.
  • Las personas con discapacidades empleadas por cuenta propia pueden tener acceso a recursos de capital alternativos para crear su negocio.
  • El empleo por cuenta propia puede ser apto para personas con discapacidades importantes.
  • El empleo por cuenta propia permite a la persona organizar la jornada laboral según su productividad personal, los síntomas de su discapacidad y sus objetivos.

¿DE QUÉ TIPO DE NEGOCIOS PUEDO SER PROPIETARIO?

  • Sociedades unipersonales (Sole Proprietorships): El propietario y el negocio son una misma persona.
  • Sociedades (Partnerships): Un negocio con más de un propietario en el cual los beneficios y las pérdidas se dividen entre los socios.
  • Empresas de responsabilidad limitada (LLC, Limited Liability Companies): Un tipo de sociedad que permite tener la responsabilidad personal reducida de una corporación, pero con las ventajas fiscales de una sociedad.
  • Corporaciones (Incorporation): Normalmente, empresas con empleados, gastos jurídicos y de licencia.

¿PUEDO TENER MI PROPIO NEGOCIO Y AÚN RECIBIR MIS BENEFICIOS DEL SEGURO SOCIAL?

Los incentivos de trabajo del Seguro Social pueden implementarse para asistirle en la consecución de su objetivo de empleo por cuenta propia. Es importante realizar una planificación de beneficios para aprovechar y comprender cómo pueden ayudarle los incentivos de trabajo del Seguro Social.

¿DÓNDE PUEDO RECIBIR AYUDA?

Departamento de Rehabilitación (DOR, Department of Rehabilitation): http://www.dor.ca.gov

Centros de trabajo estadounidenses: https://www.edd.ca.gov/jobs.htm

Red de Empleo (EN, Employment Network): https://yourtickettowork.ssa.gov/

Proyectos de planificación y ayuda con los incentivos de trabajo (WIPA, Work Incentive Planning and Assistance Projects): https://www.ssa.gov/work/WIPA.html

Protección y defensa para beneficiarios del Seguro Social (PABBS, Protection and Advocacy for Beneficiaries of Social Security) https://www.disabilityrightsca.org; o llame al 800-776-5746

 

La Administración del Seguro Social (SSA, Social Security Administration) solo ha revisado el rigor de este documento; en cualquier caso, este no debe considerarse como un documento oficial de la SSA.

 

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Para obtener asistencia legal, llame al 800-776-5746 o complete el formulario de solicitud de asistencia. Por otras cuestiones, llame al 916-504-5800 (norte de CA); 213-213-8000 (sur de CA).

Disability Rights California cuenta con el patrocinio de varias instituciones. Para ver la lista completa de patrocinadores, visite http://www.disabilityrightsca.org/Documents/ListofGrantsAndContracts.html.

 

 

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