Что произойдет с моими выплатами SSDI когда я пойду работать?

Это один из наиболее часто задаваемых вопросов от получателей Социального страхования по инвалидности (SSDI, Social Security Disability Insurance), желающих начать работать. Администрация социального обеспечения (SSA, Social Security Administration) предоставляет программы содействия/поощрения занятости, которые могут оказать вам помощь с обеспечением занятости и трудоустройства. 

Эти программы содействия/поощрения занятости позволяют вам сохранить ваши выплаты SSDI и страхование по программе Medicare во время работы. Ниже приводится обсуждение программ содействия/поощрения занятости, предоставляемых получателям SSDI.

Программы содействия/поощрения занятости SSDI

Испытательный срок работы: Согласно Закону о социальном обеспечении (Social Security Act, The Act) когда вы получаете выплаты SSDI и работаете, а медицинское восстановление не является проблемой, вы имеете право на 9-месячный испытательный срок работы (TWP, Trial Work Period). TWP — это период времени длиной в 9 месяцев, позволяющий вам испытать свои возможности работать. Эти 9 месяцев не обязательно должны быть последовательными, однако они должны иметь место в течение 60 месяцев на «накопительной» основе. В течение TWP доход не учитывается в вашем чеке выплат SSDI (раздел 20 Свода федеральных правил [CFR, Code of Federal Regulations] часть 404.1592).

Существенная оплачиваемая деятельность: Существенная оплачиваемая деятельность (SGA, Substantial Gainful Activity) — это работа, которую вы выполняете за плату или прибыль и которая включает выполнение существенной умственной или физической деятельности (20 CFR §404.1572). SGA относится как к заработной плате, которую вы зарабатываете на работе, так и доходам от самозанятости. SGA в 2016 году составляет 1 130,00 долларов в месяц для неслепых людей и 1 820,00 долларов в месяц для слепых людей. Эти суммы являются вашим валовым доходом каждый месяц. То есть, сумма, которую вы зарабатываете до налогов или других вычетов из заработной платы.

SSA определяет SGA для самозанятости двумя способами:

1. Чистая прибыль от самозанятости (NESE, Net Earnings from Self-Employment) — это сумма, которую вы заработали за год со своего бизнеса после осуществления допустимых вычетов Федеральной налоговой службы (IRS, Internal Revenue Service).
2. Количество отработанных часов в месяц — вы выполняли SGA, если за месяц вы вложили в свой бизнес 80 или более часов.

Сумма SGA для самозанятости составляет 1 130,00 долларов в месяц для неслепых людей и 1 820,00 долларов в месяц для слепых людей.

*Месяц испытательного срока работы (TWM, Trial Work Month) — Для определения вашего 9-месячного испытательного срока при приеме на работу (TWP), SSA принимает во внимание сумму, которую вы зарабатывали каждый месяц, для определения того, использовали ли вы месяц TWP. В 2016 году в любом месяце, в котором вы заработали 810,00 долларов или более, вы использовали 1 месяц из 9-месячного TWP.

Сумма SGA и TWP может меняться каждый год. Увеличение национального индекса потребительских цен (CPI-W, Consumer Price Index), как правило, приводит к соответствующему увеличению SGA и TWP в следующем году. 

Дополнительный период получения пособия: После окончания TWP, вы выступаете в 36-месячный дополнительный период получения пособия (EPE, extended period of eligibility). Это период из 36 месяцев подряд, в течение которого доходы сравниваются с уровнем SGA, чтобы определить, сохраняете ли вы право на получение выплат SSDI.

В любом месяце, в течение EPE, в котором ваш валовой или чистый доход находился на уровне SGA или ниже; вы сохраняете право на получение денежных выплат SSDI. Если ваш валовой или чистый доход превышает SGA, вы не имеете права на получение денежных выплат SSDI (20 CFR §404.1592a). Этот период также называются периодом «переопределения».

Период прекращения: Первый месяц после окончания TWP, в котором ваш доход превышает SGA, вы вступаете в месяц «прекращения», в котором выплата пособий может быть прекращена (20 CFR §404.316 & §404.325). Вы получите платеж SSDI в месяц прекращения и в следующие после него два месяца. Этот трехмесячный период также называется «льготный период», после которого выплата пособий может быть прекращена.  

Рабочие расходы, связанные с физическими или умственными нарушениями: Рабочие расходы, связанные с физическими или умственными нарушениями (IRWE, Impairment Related Work Expense) — это расходы на товары и услуги, позволяющие вам работать, которые вы несете по причине нарушения здоровья. Эти расходы должны быть оплачены вами и не могут быть возмещены другим лицом (Красная книга поддержки занятости [Redbook on Employment Supports])

Дотация: Дотация — это расходы на товары и услуги, позволяющие вам работать и выполнять должностные обязанности, оплаченные за вас вашим работодателем (Красная книга поддержки занятости).

Особое условие: Особое условие — это расходы на товары или услуги, позволяющие вам работать и/или выполнять должностные обязанности, оплаченные за вас третьим лицом(Красная книга поддержки занятости).

Непонесенные деловые расходы: Непонесенные деловые расходы — это пособия, предоставленные бесплатно для вашего бизнеса. Сумма таких пособий, предоставленных вам (владельцу бизнеса), вычитается, чтобы определить, превышает ли ваш доход SGA (Обеспечение самозанятости для людей с ограниченными возможностями [Making Self-Employment Work for People with Disabilities]).

Невыплаченная помощь: Невыплаченная помощь — это помощь, предоставленная бесплатно вам, владельцу бизнеса, с ограниченными возможностями, который получает выплаты SSDI, которую любой другой бизнес должен был бы приобрести в качестве деловых/трудовых расходов. Справедливая трудовая стоимость помощи, предоставленной вам, владельцу бизнеса, вычитается из чистого дохода для определения SGA (Обеспечение самозанятости для людей с ограниченными возможностями).

В соответствии с законами о социальном обеспечении эти расходы (IRWE, дотация, особое условие, непонесенные деловые расходы и невыплаченная помощь) не должны учитываться при расчете вашего ежемесячного исчисляемого дохода (CI, countable income). Затем ваш исчисляемый доход сравнивается с SGA, чтобы определить, сохраняете ли вы право на получение денежных выплат SSDI. Это называется «тест SGA».

Продолжение страхования по программе Medicare: С принятием Закона о билете на работу и улучшении мер поощрения трудовой деятельности 1999 года (Ticket to Work and Work Incentive Improvement Act of 1999, The Ticket) страховое покрытие по программе Medicare продлевается с 39 до 93 месяцев.

В течение этого периода вы сохраняете право на страховое покрытие Medicare Часть А (Medicare Part A) (госпитализация), Medicare Часть В (Medicare Part B) (посещение врача) и Medicare Часть D (Medicare Part D) (отпускаемые по рецепту лекарства). Страховое покрытие по программе Medicare Часть А остается бесплатным. Однако страховое покрытие Medicare Часть B и D не является обязательным и для его сохранения необходимо платить ежемесячный страховой взнос.

Программа «Платный Medicaid»: Закон «The Ticket» также настоятельно рекомендует штатам ввести программы «Платный Medicaid» (“Medicaid Buy-in”) для работающих получателей SSDI. Эта платная программа позволяет вам приобрести страховое покрытие «MediCal» путем оплаты ежемесячных взносов. Государственная программа «Платный Medicaid»: 250% Программа штата Калифорния для работающих людей с ограниченными возможностями (250% California Working Disabled, 250% CWD) была внедрена в апреле 2001 года. 

Ускоренное восстановление: Положение об ускоренном восстановлении (EXR, expedited reinstatement) программы «Билет на работу» (Ticket to Work) упрощает восстановление вашего пособия. Если ваш доход упадет ниже уровня SGA после окончания EPE, вы можете восстановить пособия без необходимости повторной подачи заявки на выплаты SSDI.

Положение об ускоренном восстановлении позволяет вам уведомить SSA о том, что вы больше не имеете заработка на уровне SGA и вам необходимо восстановить выплату пособий. Ваше пособие может быть восстановлено через приблизительно три - шесть недель.

Для получения подробной информации о программах содействия/поощрения занятости SSA вы можете посетить вебсайт Администрации социального обеспечения по адресу www.socialsecurity.gov или получить копию публикации SSA, Красная книга поддержки занятости. Вы также можете связаться с региональным координатором содействия занятости SSA (Area Work Incentive Coordinator for SSA) от проекта планирования содействия и поддержки занятости в вашем регионе. Вы также можете связаться с программой Защиты и адвокатуры для лиц, получающих пособия по программам социального обеспечения (PABSS, Protection and Advocacy for Beneficiaries of Social Security) по телефону 800-776-5746 или посетить вебсайт агентства Disability Rights California www.disabilityrightsca.org.

Данный информационный выпуск был проверен SSA только на правильность предоставляемой информации; он не должен рассматриваться как  официальный документ, изданный SSA.