រយៈពេលធ្វើការសាកល្បង (TWP, Trial Work Period) ក្នុងឆ្នាំ 2025 - ធានារ៉ាប់រងពិការភាពសន្តិសុខសង្គម (SSDI, Social Security Disability Insurance)

រយៈពេលធ្វើការសាកល្បង (TWP, Trial Work Period) ក្នុងឆ្នាំ 2025 - ធានារ៉ាប់រងពិការភាពសន្តិសុខសង្គម (SSDI, Social Security Disability Insurance)
TWP អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសាកល្បងសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 9 ខែ។ ដំណាក់កាល TWP នឹងជួយអ្នកទទួលផល SSDI ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេឆ្ពោះទៅរកការងារ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសាកល្បងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់ SSDI ពេញលេញរបស់ពួកគេ។
ការបដិសេធ៖ ការបោះពុម្ភផ្សាយនេះគឺជាព័ត៌មានផ្លូវច្បាប់តែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមែនជាការណែនាំផ្លូវច្បាប់អំពីស្ថានភាពបុគ្គលរបស់អ្នកទេ។ វាគឺជាបច្ចុប្បន្នកាលបរិច្ឆេទបានប្រកាស។ យើងព្យាយាមធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្ភារៈរបស់យើងឱ្យបានទៀងទាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយច្បាប់កំពុងផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាច្បាប់មិនបានផ្លាស់ប្តូរ សូមទាក់ទង DRC ឬការិយាល័យច្បាប់ផ្សេងទៀត។
តើ TWP ជួយអ្នកយ៉ាងដូចម្តេច៖
TWP អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសាកល្បងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 9 ខែ។ ដំណាក់កាល TWP នឹងជួយអ្នកទទួលផល SSDI ឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងឈានទៅរកការងារដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសាកល្បងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើការឱ្យបានពេញលេញ ខណៈពេលដែលនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ SSDI ជាសាច់ប្រាក់ពេញលេញរបស់ពួកគេ។
របៀបដែលវាដំណើរការ៖
TWP មាន 9 ខែ មិនចាំបាច់ជាប់គ្នាក្នុងអំឡុងពេល 60 ខែ (5 ឆ្នាំ) រយៈពេលរំកិល។
នៅឆ្នាំ 2025 ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលពីការងារសរុបប្រចាំខែរបស់អ្នកលើសពី $1,160 អ្នកបានប្រើខែ TWP។ ចំនួនប្រាក់ចំណូលពីការងារសម្រាប់ TWP ផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ មុនឆ្នាំ 2025 ចំនួនទឹកប្រាក់គឺតិចជាងនេះ។
វាជាការសំខាន់ដែលត្រូវពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកសម្របសម្រួលរង្វាន់លើកទឹកចិត្តការងារសហគមន៍ និងរដ្ឋបាលសន្តិសុខសង្គម (SSA, Social Security Administration) ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើអ្នកកំពុងប្រើខែ TWP ឬបានប្រើវាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ បន្ទាប់ពីប្រាំបួនខែនៃ TWP ត្រូវបានប្រើ SSA ក៏នឹងទាក់ទងអ្នកដើម្បីពិនិត្យមើលសកម្មភាពការងាររបស់អ្នកផងដែរ។ នេះត្រូវបានគេហៅថាការបន្តការត្រួតពិនិត្យពិការភាព។
តើមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលអ្នកបញ្ចប់ TWP របស់អ្នក?
បន្ទាប់ពីអ្នកបញ្ចប់ TWP របស់អ្នក អ្នកចាប់ផ្តើមរយៈពេលបន្ថែមនៃសិទ្ធិទទួលបាន (EPE, Extended Period of Eligibility) របស់អ្នក។ ក្នុងអំឡុងពេល EPE យើងវាយតម្លៃការងារ និងប្រាក់ចំណូលពីការងាររបស់អ្នកដើម្បីសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកអាចធ្វើការនៅកម្រិតសកម្មភាពទទួលបានប្រាក់កម្រៃច្រើន (SGA, Substantial Gainful Activity) ដែរឬទេ។
ត្រូវការជំនួយទាក់ទងនឹងព័ត៌មាននេះឬទេ?
លេខទូរសព្ទសាកសួរព័ត៌មាន DRC WIPA៖ 888-768-7058
សំបុត្រទៅកាន់លេខទូរសព្ទជំនួយការងារ៖ 866-968-7842
ឯកសារព័ត៌មាននេះទទួលមូលនិធិតាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការសន្តិសុខសង្គម។ ទោះបីជាខាងសន្តិសុខសង្គមបានពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃឯកសារនេះហើយក៏ដោយ វាមិនបង្កើតបានជាសេចក្ដីថ្លែងសារសន្តិសុខសង្គមជាផ្លូវការទេ។ យើងបោះពុម្ពឯកសារព័ត៌មាននេះដោយអ្នកជាប់ពន្ធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកជាអ្នកចំណាយ។