ما هي؟

إذا كنت تحصل على تأمين الإعاقة التابع للضمان الاجتماعي (SSDI, Social Security Disability Insurance) ويتغير جدول عملك كل شهر، في الغالب سيكون لديك أجور متغايرة. يحدث ذلك غالبًا للأفراد الذين يعملون في المطاعم، والفنادق، والمحلات التجارية. إذا حدث ذلك بإمكان هيئة الضمان الاجتماعي (SSA, Social Security Administration) أن تحسب المتوسط الخاص بأجورك عبر عدد من الشهور لتحديد إذا ماكانت فوق ما يسمى بنشاط مربح كبير (SGA, Substantial Gainful Activity).

كيف يعمل هذا؟

عندما تتفاوت أجورك فوق وتحت مستوى SGA، قد تقوم SSA بحساب متوسط رواتبك لتحديد القيمة التي ستحسب. يساعد ذلك SSA لتقرير إذا ما كانت مكتسباتك المادية فوق أو أقل من مستوى SGA وإن كنت تستحق الحصول على شيك SSDI. لا يمكن أن يستخدم هذا أثناء فترة العمل التجريبية (TWP, Trial Work Period) أو بعد أن يتم استخدام فترة السماح الخاصة بك (Grace Period). 

لماذا هذا الأمر مهم؟

قد يكون بإمكان المستفيدين من SSDI الذين لديهم جداول عمل متغيرة الاستمرار في الحصول على شيكات SSDI إذا كان متوسط مكتسباتهم المادية أقل من مستوى SGA بعد انتهاء TWP.

هل تحتاج مساعدة بخصوص هذه المعلومات؟

رقم التواصل مع DRC الخاص بالتخطيط والمساعدة في حوافز العمل (WIPA): 
888-768-7058

خط هاتف المساعدة الخاص ببرنامج تذكرة إلى العمل: 866-968-7842

يتم تمويل صحيفة الوقائع هذه عبر اتفاقية تعاونية مع الضمان الإجتماعي. وبالرغم من أن هيئة الضمان الاجتماعي قد قامت بمراجعة هذا المستند للدقة، إلا أنه لا يعتبر مستند تواصل رسمي من هيئة التضامن الإجتماعي. نحن ننشر صحيفة الوقائع هذه بتكاليف من دافعي الضرائب في الولايات المتحدة.