残障歧视事实介绍:就业

Publications
#F109.04

《残障美国人法案》(ADA,Americans with Disabilities Act) 第一款禁止私人雇主基于残障的歧视。歧视包括对残障雇员和求职者的不平等待遇、报复和骚扰。它还包括未能对雇主的惯例、政策或工作条件做出合理修改以适应雇员或申请人的残障。第三页提供了一封要求提供合理便利的信函样本,第四页是来自治疗专业人员的支持信函样本。

 

点击下面的链接查看完整的可下载版本。