18 - 22세 소비자를 대상으로 성인 서비스를 대신할 특수 교육

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#F050.03

18 - 22세 소비자를 대상으로 성인 서비스를 대신할 특수 교육

이 술집은 지역 센터가 학교 서비스 비용을 언제 지불할 수 있는지 알려줍니다. 지역 센터 결정에 동의하지 않는 경우 어떻게 해야 하는지 알려줍니다.

주 의회가 지난 몇 년간 개발 서비스 부서 (DDS)의 예산 삭감을 요구했을 때, 지역 센터가 구매할 수 있는 유형 및 금액과 관련된 법률을 변경하였습니다. 이 팩트 시트에서는 특수 교육을 이수할 자격이 있고 졸업장 또는 수료증을 받지 않은 18 - 22세 소비자의 학교 서비스 이용과 관련된 2011년도 및 2017년도 변경 사항 및 적용되는 면제 사항, 지역 센터가 여러분의 서비스를 변경하고자 할 경우 어떤 일이 발생하는지에 대해 설명합니다.

법률변경사항

2011년에 섹션 4648.55항이 랜터만법(Lanterman Act)에 추가되었습니다. 내용은:

"... 지역 센터는 18세에서 22세 사이의 소비자가 특수 교육 및 관련 서비스를 받을 자격이 있는 경우, 그리고 졸업장 또는 수료증을 받지 못한 경우, 개별 프로그램 계획(IPP) 계획팀이 소비자의 요구가 교육 시스템에서 충족될 수 없거나 면제를 제공해야 한다고 결정하지 않는 이상, 주간 프로그램, 직업 교육, 업무 서비스, 독립된 생활 프로그램 또는 이동 훈련 및 관련 운송 서비스를 구매해서는 안된다... "

아래에서 논의되는 섹션 4648.55 항에는 예외 조항과 몇 가지 면제 조항이 있습니다.

만약 여러분이 고등학교에서 졸업장이나 수료증을 받았을 경우에는, 섹션 4648.55항은 여러분에게 적용되지 않습니다. 이는 지역 센터가 여러분을 위해 아래의 섹션 A에 열거된 서비스를 구매하는 것을 금지할 수 없습니다. 그러나 섹션 4648.55(a)항의 내용은 특수 교육법에 따라 수료증을 받은 학생은 정규 졸업장을 취득하거나 22세가 될 때까지 여전히 특수 교육 서비스를 받을 자격이 있기 때문에 문제가 됩니다. 이 학생들은 여전히 특수 교육을 받을 자격이 있고, 랜터맨법(예: 복지기관법 조항 4646(a), 4646.4(a)(2)&(3), 4646.5(a)(5), 4647(a), 4648(a)(8), and 4659)에 다른 법률 조항이 있기 때문에 지역 센터는 여러분이 다른 방법으로 취득할 수 있는 서비스를 구매할 수 없다고 이야기 하고 있으며, 지역 센터는 여러분의 요구가 특수 교육으로 인하여 충족될 수 있는 아래 섹션 A의 경우에도 여전히 서비스를 거부할 수 있습니다. 행정법 판사는 교육구가 제공하는 서비스가 그들의 요구를 충족시키지 못할 것이라는 것을 증명하지 못한다면, 이러한 랜터맨법에 근거하여 지역 센터가 서비스를 거부하는 것을 지지하였습니다. 여러분이 지역 센터가 비용을 지불해야 할 서비스를 요청하는 경우, 여러분이 필요로 하는 서비스가 다른 기타 출처에서는 제공되지 않음을 증명해야 합니다.

섹션 4648.55항에서는 수료증을 갖고 있는 소비자에 대해서 설명합니다. 그러나 교육법은 졸업장을 받지 못한 특수 교육 학생에게 수료증 또는 이수증을 수여할 수 있는 권한을 해당 교육구에 부여합니다. 교육법 조항 56390. 지역 센터는 이수증을 수료증과 동일하게 취급해야 하지만, 일부 지역 센터는 그렇지 않습니다. 고등학교 졸업 후 여러분에게 이 예외가 적용되는지 확인하려면, 여러분에게 이수증 또는 기타 인증서가 아닌 수료증을 주는지 교육구에 물어보십시오.

A. 포함된 서비스 목록

조항 4648.55는 아래 나열된 다섯 가지 서비스에만 적용됩니다. 위탁 간호, 생활 지원 서비스(SLS), 간호 서비스 및 기타 건강 서비스 또는 주거지 배정 등 지역 센터에서 제공하는 기타 서비스에는 이 법률이 적용되지 않습니다.

  1. 주간 프로그램
  2. 직업 교육
  3. 근로 서비스
  4. 독립 거주 프로그램
  5. 이동 교육 및 관련 이동 서비스

B. 지역 센터에서 서비스를 구입할 수 있는지 판단하는 IPP 계획 팀의 절차.

여러분이 18-22세이고, 여전히 학교에 다닌다면, 개별 프로그램 계획(IPP) 팀은 섹션 A에 따라 학교가 서비스에 대한 여러분의 요구를 충족시킬 수 있는지 결정해야 합니다. 지역 센터는 여러분이 이러한 서비스를 받도록 지원해야 합니다. 복지기관법 조항 4648.55(a) 참조. 사용자(또는 사용자의 부모, 법적 후견인 또는 보호자)는 지역 센터 서비스 코디네이터에게 IEP(Individualized Education Program) 팀회의에 참석하도록 요청할 수 있습니다. 또한 각 지역 센터는 특수 교육 전문 지식을 갖추고 사용자를 대신하여 회의에 참석하거나 지원할 수 있는 직원을 확보해야 합니다. 복지기관법 조항 4640.6(g)(2) 참조.

IPP 팀에서 섹션 A 서비스에 대한 사용자 요구를 충족할 수 없는 학교라고 판단하거나 또는사용자에게 면제 조건(아래 섹션 C에서 설명)을 부여한 경우, 해당 지역 센터는 사용자를 위해 서비스를 새로 또는 계속 구입해야 합니다.

C. 섹션 4648.55의 예외 및 면제

IPP팀 예외

여러분의 IPP 팀이 여러분의 요구를 교육 시스템이 충족시킬 수 없다고 판단하는 경우, 지역 센터는 섹션 A에 따라 서비스를 구매할 수 있습니다. 복지기관법 조항 4648.55(a)를 참조하십시오. 

고용 면제

지역 센터가 여러분을 위해 섹션 A에 따라 서비스를 구매할 수 있도록 허용하는 고용 참여에 대한 면제 조항이 있습니다. 복지기관법 조항 4648.55(d)(1) 참조:

  1. 특정 유급 인턴십 프로그램에 참여할 경우, 면제가 주어질 수 있습니다; 또는
  2. 유급 인턴쉽의 결과로서 경쟁력 있는 통합 고용에 대하여 면제가 주어질 수 있습니다.

복지기관법 조항 4870(a)(1-4)에 따라 유급 인턴십 프로그램은 지역 센터 제공자가 관리하며 다음 기준을 충족해야 합니다.

  1. 유급 인턴십에 참여하는 사람에게 지급되는 금액은 연간 10,400달러를 넘지않아야 합니다.
  2. 유급 인턴십은 경쟁적이고 통합된 업무 환경에 있어야 합니다.
  3. 인턴십은 미래에 유급 고용을 위해 필요한 기술을 개발하는데 도움을 주어야 합니다.
  4. 지역 센터는 구체적인 봉사활동과 IPP 회의를 통해 사람들이 유료 인턴십 프로그램에 참여할 수 있는 기회가 있다는 인식을 높여야 합니다.

유급 인턴십이나 경쟁력 있는 통합 고용에 참여하는 사람도 서비스가 계속하여 그 사람의 요구를 충족할 수 있다면, 학교 서비스를 계속 받을 수 있습니다. 복지기관법 조항 4648.55 (d)(1) 참조.

일반 서비스가 부적절한 경우 이에 대한 면제

IPP 팀이 일반적인 서비스가 여러분의 필요 사항을 충족하기에 적절하지 않다고 판단할 경우, 특별한 상황에 대한 면제가 있습니다. 복지기관법 조항 4648.55(d) 참조. 지역 센터가 여러분의 IPP 목표를 달성할 수 없는 특수 교육 서비스를 언급하는 경우, 해당 서비스의 가용성에 따라 섹션 A에 열거된 하나 이상의 서비스 구매를 거부하는 지역 센터를 지원해서는 안됩니다.

D. 면제 대상으로 생각되는 경우, 무엇을 해야 합니까?

학교 서비스 대신 지역 센터 서비스를 받고자 한다면, 본인이 면제 대상이라고 생각하는 경우, 서비스 코디네이터에게 연락하여 IPP 미팅을 요청해야 합니다. 요청 후 30일 이내에 IPP 회의를 개최해야 합니다.

E. 지역 센터에서 서비스를 변경하고자 하는 경우 무엇을 해야 합니까?

지역 센터에서 여러분의 서비스 요청을 변경 또는 거부하려는 경우, IPP 회의를 열어 당사자와 변경 사항을 합의하거나 서면 통지를 해야 합니다. 통지는 변경이 적용되기 전 30일 이내에 해야 합니다. 통지서에는 여러분에게 다음을 알려야 합니다:

  • 지역 센터가 취하는 조치;
  • 지역 센터가 그러한 결정을 하게 된 이유에 관한 기본적인 사항;
  • 조치에 대한 이유;
  • 발효일; 그리고,
  • 그 조치를 뒷받침하는 구체적인 법규, 규정 또는 정책.

이미 서비스를 받고 있으며 지역 센터의 결정에 동의하지 않고 서비스를 계속하여 받을 경우, 통지 수령 후 10일 이내에 공정한 청문회를 요청해야 합니다. 그렇지 않은 경우, 요청은 30일 이내에 하여야 합니다. 면제 조건이 있으며 본인이 면제 대상에 해당한다고 생각되는 경우, 공정한 청문회 요청서에 "면제 조건에 부합한다"는 내용을 작성하십시오.

 

면책조항: 이 간행물은 법적 정보일 뿐 개인 상황에 대한 법적 조언이 아닙니다. 게시된 날짜를 기준으로 합니다. 우리는 정기적으로 자료를 업데이트하려고 노력합니다. 그러나 법률은 정기적으로 변경됩니다. 법이 변경되지 않았는지 확인하려면 DRC 또는 다른 법률 사무소에 문의하십시오.

 

 

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